蓬溪技师学院(蓬溪技校)

蓬溪技师学院作为四川省重点建设的技工院校之一，始终以“技能立校、产教融合”为核心发展理念，在服务区域经济、培养高技能人才方面形成了鲜明特色。学院依托蓬溪县“川渝毗邻区”的地理优势，深度对接智能制造、现代农业、康养护理等产业需求，构建了“学历教育+职业培训”双轮驱动的办学模式。近年来，通过推进校企合作、建设实训基地、优化课程体系，学院毕业生就业率持续保持在98%以上，尤其在装备制造、电子信息等领域的人才输出方面表现突出。同时，学院积极响应国家“技能强国”战略，与多家世界500强企业建立订单班培养机制，为学生提供“入学即就业”的成长通道。在硬件设施方面，学院累计投入超3亿元建设智能实训中心、工业机器人实验室等现代化教学场所，并与德国、日本等国际机构合作引入先进职教资源，形成“国际化视野+本土化实践”的教学特色。

一、历史沿革与办学定位

蓬溪技师学院前身为1985年创建的蓬溪县技工学校，2012年经四川省人民政府批准升格为技师学院，2020年被纳入“国家高技能人才振兴计划”重点建设单位。学院锚定“培养高级工、预备技师”双重目标，形成“中职-高职-应用型本科”贯通培养体系，现开设机械工程、电气自动化、电子商务等6大专业群，覆盖川渝地区30余个重点产业岗位需求。

二、专业设置与课程体系

学院构建“产业需求导向型”专业动态调整机制，重点建设智能制造、数字信息、现代服务三大专业集群。其中，数控加工、工业机器人应用与维护等专业被列为省级重点建设专业，课程体系采用“基础平台+专业模块+跨学科选修”三级架构，实践课程占比达65%。

三、师资力量与教学资源

学院实施“双师素质提升计划”，现有教职工368人，其中正高级职称12人，副高级职称89人，“四川省技术能手”5人。通过“高校教授+企业工程师”协同教学模式，聘请行业专家担任兼职教师比例达40%，形成“理论教学-实操指导-顶岗实训”三位一体培养链条。

四、实训基地与产教融合

学院投资2.3亿元建设“智能工厂式”实训中心，涵盖工业机器人、智能制造、智慧物流等8大实训板块，设备总数达3200台（套），其中价值百万元以上的设备占比15%。与蓬溪经开区联合打造“前校后厂”人才培养模式，实现“教室-车间-研发中心”空间一体化。

• 实训基地面积：8.6万平方米（含企业共建区域）
• 校企合作项目：与12家企业共建“厂中校”，与25家企业设立“校中厂”
• 典型成果：为比亚迪定制培养“新能源汽车装调班”，首年学员留用率100%

五、学生发展与就业质量

学院推行“一生一策”职业规划，近五年毕业生平均月薪从4200元提升至6800元，就业满意度达93.6%。通过“学历证书+X职业技能等级证书”制度，学生人均获得2.3项职业资格认证，其中高级工证书获取率连续三年居全省同类院校前三。

六、社会服务与技能扶贫

学院主动承接政府购买服务项目，年开展社会培训超1.2万人次，重点面向退役军人、农村转移劳动力开展“订单式”技能培训。与蓬溪县12个乡镇建立“技能帮扶结对机制”，累计培养“蓬溪焊工”“蜀绣工匠”等特色技能人才4600余人。

• 扶贫项目：为建档立卡贫困户子女提供全额学费补助，覆盖率100%
• 国际培训：为“一带一路”沿线国家开展数控技术培训，累计培训外籍学员320人
• 社区服务：组织师生参与家电维修、健康护理等公益活动年均800小时

七、国际化办学探索

学院与德国埃尔福特应用技术大学共建“中德智能制造学院”，引进IHK职业资格认证体系；与日本大阪滋庆学园合作开发“老年介护”国际课程，实现教学标准与发达国家接轨。近三年选派骨干教师赴海外研修人数达68人次，接收留学生规模年均增长35%。

八、挑战与未来规划

当前学院面临高端实训设备更新滞后、新兴专业师资短缺等挑战。根据“十四五”发展规划，拟投入1.5亿元建设“工业互联网”“新能源装备”等前沿专业群，计划到2025年实现省级以上教学成果奖3项，力争进入全国技工院校百强行列。

蓬溪技师学院通过持续深化产教融合、强化技能培养特色，已发展成为川渝地区高技能人才培养的重要基地。其“政校企”协同育人模式、国际化办学路径以及服务乡村振兴的实践探索，为同类院校提供了可借鉴的经验。未来需进一步聚焦产业升级需求，在人工智能、绿色能源等新兴领域突破专业建设瓶颈，同时加强师资队伍的高端化、国际化水平，以实现从“技能培训”向“技术创新”的跨越式发展。