泸州市纳溪区江南职业学校是川南地区职业教育领域的重要实践者，以“产教融合、技能立校”为核心理念，立足区域经济发展需求，构建了涵盖现代农业、智能制造、商贸服务等领域的特色专业体系。学校通过“校企合作订单班”“双师型教师培养”等创新模式，近年来在省级职业技能大赛中屡获佳绩，毕业生本地就业率持续保持在85%以上。作为纳溪区乡村振兴人才培育基地，学校深度对接白酒产业、生态农业等区域支柱产业，形成“教学-实训-就业”一体化链条，为地方经济输送了大量技术技能型人才。
一、学校概况与区域定位
泸州市纳溪区江南职业学校始建于1986年，是纳溪区政府主办的公办中等职业学校，2019年被评定为“四川省示范性中等职业学校”。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生4200余人，教职工280人。学校地处长江上游白酒产业带核心区，紧邻中国（四川）自由贸易试验区泸州片区，地理优势显著。
| 核心指标 | 数据 |
|---|---|
| 办学性质 | 公办中等职业学校 |
| 重点专业覆盖率 | 75%（省级重点专业3个） |
| 校企合作企业数量 | 58家（含泸州老窖等龙头企业） |
| 毕业生本地就业率 | 87.6%（2023年） |
二、专业设置与产业匹配度
学校专业布局紧密围绕泸州市“四大千亿产业”规划，重点建设白酒酿造、机械加工、电子商务等专业群。通过动态调整机制，近三年新增智能网联汽车技术、农产品电商运营等5个新兴专业，淘汰传统低效专业2个。
| 专业类别 | 代表专业 | 对应产业 | 2023年招生占比 |
|---|---|---|---|
| 白酒产业 | 酿酒技术、食品检测 | 泸州老窖、郎酒等 | 32% |
| 智能制造 | 数控技术、工业机器人 | 长江机械、海科电子 | 28% |
| 现代服务 | 电商运营、旅游管理 | 京东云仓、文旅集团 | 25% |
| 农业技术 | 茶叶种植、畜牧养殖 | 凤羽茶业、长江水产 | 15% |
三、师资队伍建设现状
学校实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每两年至少完成1个月企业实践。目前高级职称教师占比达40%，“双师型”教师比例突破65%，聘请企业技术骨干担任兼职教师56人。
| 师资类型 | 人数 | 占比 | 企业实践时长 |
|---|---|---|---|
| 专任教师 | 182人 | 65% | 年均42天 |
| 企业兼职教师 | 56人 | 20% | — |
| 高级职称教师 | 112人 | 40% | — |
| 双师型教师 | 182人 | 65% | — |
四、教学设施与实训条件
学校累计投入1.2亿元建设实训基地，建成白酒酿造实训中心、智能制造车间等8大实训场所。其中，与泸州老窖共建的“浓香型白酒工艺实训室”为西南地区同类院校首创。
| 实训类别 | 设备价值（万元） | 工位数量 | 合作企业 |
|---|---|---|---|
| 白酒酿造 | 2800 | 120 | 泸州老窖 |
| 机械加工 | 1500 | 80 | 长江机械 |
| 电商直播 | 800 | 60 | 京东物流 |
| 茶艺实训 | 300 | 40 | 凤羽茶业 |
五、人才培养模式创新
学校推行“三阶递进”培养体系：一年级基础技能训练，二年级专项能力提升，三年级顶岗实习。与泸州老窖、郎酒等企业联合开展“订单班”，实行“1.5+1.5”学制（1.5年在校学习+1.5年企业实践）。
- 现代学徒制覆盖专业：酿酒技术、数控技术
- 企业定制课程占比：30%
- 近三年技能证书获取率：92%
- 省级技能大赛获奖数：2023年获一等奖5项
六、就业质量与社会服务
学校建立“就业跟踪-企业反馈-教学改进”闭环机制，2023届毕业生对口就业率达81%。近三年为泸州市白酒产业输送技术人才1200余人，支撑当地企业新建智能化生产线12条。
| 年份 | 就业率 | 本地就业占比 | 平均起薪（元） |
|---|---|---|---|
| 2021 | 95.2% | 83% | 3800 |
| 2022 | 96.5% | 85% | 4100 |
| 2023 | 97.3% | 87.6% | 4350 |
七、产教融合实践成效
学校牵头成立“泸州白酒产业职教联盟”，联合17家企业、3所高校开发《白酒品控技术规范》等行业标准3项。2023年横向科研经费达450万元，技术成果转化为企业增收超千万元。
- 校企共建课程：42门
- 企业捐赠设备价值：800万元
- 联合攻关项目：固态发酵菌种优化等5项
- 年培训企业员工：2300人次
八、发展瓶颈与未来规划
当前面临高端实训设备更新滞后、省外优质生源吸引力不足等问题。根据《泸州市职业教育高质量发展行动计划》，学校拟投资3000万元建设“数字酿酒虚拟仿真中心”，并计划与重庆工商职业学院开展“3+2”中高职衔接培养。
泸州市纳溪区江南职业学校通过深化产教融合、强化区域服务，已形成“专业链-产业链-人才链”深度融合的办学特色。未来需在数字化转型、跨区域合作等方面持续突破，为川南地区产业发展提供更强有力的人才支撑。
