成都蜀兴职业中学作为成都市青羊区重点打造的公办中等职业学校，自2009年建校以来，始终秉持“精技笃行，兴学蜀道”的办学理念，构建了以智能制造、现代服务为核心的专业体系。学校占地120亩，现有在校生3200余人，专任教师216人，其中高级职称占比35%，双师型教师达68%。通过“产教融合+中高职衔接”的育人模式，近三年毕业生升学率稳定在92%以上，对口就业率达85%，形成“升学有优势、就业有本领”的鲜明特色。

学校创新实施“三阶递进”人才培养体系：基础阶段强化通识教育，专业阶段深化校企合作，提升阶段打通升学通道。与京东方、一汽丰田等企业共建实训基地12个，开发校本教材28本，学生技能竞赛获省级以上奖项47项。同时构建“德语塑魂”德育体系，将蜀文化中的工匠精神融入课程，形成“技术+素养”双轮驱动的办学格局。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的成都市第32中学，2009年转型为职业中学，2013年被评为国家级重点中等职业学校。现为四川省示范性中等职业学校，承担着青羊区职业教育改革试点任务。办学定位聚焦“服务产业升级、培养技术英才”，重点对接成都“5+5+1”现代产业体系，形成智能制造、数字商贸、创意设计三大专业集群。

二、专业建设与课程体系

学校构建“金字塔型”专业结构，数控技术应用、电子商务、计算机网络技术3个省级重点专业处于塔尖，智能设备运行与维护等5个市级骨干专业构成中层，新兴专业如新能源汽车运用与维修作为基础支撑。课程体系采用“平台+模块”模式，公共基础课占比30%，专业核心课占比40%，拓展课程包含非遗技艺传承、创新创业等特色内容。

三、师资队伍与教学资源

现有教师团队中，硕士以上学历占42%，拥有省级名师工作室1个、市级技能大师工作室3个。教学资源方面，建成虚拟仿真实训室8间，开发在线课程76门，校企共编活页式教材覆盖率达65%。近三年教师获全国职业院校教学能力比赛二等奖2项，省级一等奖5项。

四、升学就业双通道建设

学校构建“立交桥”式升学体系，与四川邮电职业技术学院等7所高校签订中高职衔接协议，开设“3+2”贯通培养班。就业方面，建立“招生-培养-输送”一体化机制，与成都空港集团等企业开展订单培养，毕业生覆盖先进制造、现代物流等领域，平均起薪达4500元/月。

五、产教融合实践创新

学校推行“厂中校、校中厂”模式，引入企业设备价值超3000万元。与西门子共建工业4.0实训中心，开发基于真实生产任务的教学项目。近三年承接企业技术攻关项目12项，学生参与技术研发获实用新型专利4项，形成“教学-生产-研发”良性循环。

六、国际化办学探索

作为成都市国际化窗口学校，开设“中文+职业技能”课程，接收泰国、老挝等国留学生86人。与德国北黑森应用技术大学合作开展IHK职业资格认证，引进国际通用职业标准12项，开发双语教材9本，实现人才培养与国际标准接轨。

七、德育体系与校园文化

构建“三全育人”生态体系，实施“工匠精神培育工程”。通过“蜀绣工坊”“川菜传承社”等社团传承非遗技艺，将职业道德教育融入实训课程。校园文化节、技能运动会等活动参与率达100%，学生违纪率连续三年低于1.5%。

八、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业技能培训超5000人次，为社区居民提供智能家居维修等公益服务。牵头成立青羊区职业教育联盟，输出教学标准12套，帮扶凉山州3所职业学校建设实训基地。疫情期间开发微课资源包被全省47所学校采用。

经过十五年发展，成都蜀兴职业中学已成长为西部职业教育改革的标杆院校。其“产教深度融合、中高职立体衔接”的办学模式，为区域经济发展输送了大批高素质技术技能人才。未来需在专业数字化改造、混合所有制办学等方面持续突破，向着建设全国一流职业名校的目标迈进。