金堂县技师学院是四川省职业教育领域的重要力量，立足成都东北部区域经济发展需求，构建了以智能制造、电子信息、现代服务为核心的专业体系。学院秉承“技融时代·匠心筑梦”的办学理念，通过“校企双元育人”模式深度对接产业需求，形成“专业集群+实训中心+技能认证”三位一体的培养体系。近年来，学院在产教融合、技能大赛、就业质量等方面表现突出，累计为区域输送技术技能人才超1.2万人，校企合作企业覆盖京东方、通威新能源等40余家行业龙头企业，毕业生对口就业率连续三年超过92%，成为推动成渝双城经济圈建设的高技能人才储备基地。

一、区域定位与发展战略

学院位于成都“东进”战略核心区金堂县，依托四川自由贸易试验区协同改革先行区的区位优势，聚焦“智能制造+现代服务”双轮驱动。通过建设“工业互联网应用”“新能源汽车运维”等新兴专业，深度融入成都轨道交通、新能源装备制造产业链。

二、专业设置与产业对接

学院构建“3+3+N”专业布局，即智能制造、电子信息、现代服务三大集群，工业机器人、新能源汽车、电子商务三个特色方向，配套数字化设计与制造、物联网技术等新兴专业。其中，“智能网联汽车技术”专业与沃尔沃汽车成都基地共建实训室，实现课程标准与岗位能力无缝衔接。

三、师资队伍建设

实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每五年累计企业实践超6个月。目前高级职称教师占比37%，“蓉城工匠”领衔人工作室3个，企业兼职教师承担40%实践课程教学。通过德国莱茵TÜV认证培训体系，引进国际先进职教标准。

四、实训条件与产教融合

建成“厂中校”实训基地4个，其中与通合新能源共建的“光伏技术实训中心”配备价值2300万元生产线。推行“学期分段式”教学模式，第三学年顶岗实习期间实行“企业导师+学校导师”双指导制度。

• 智能化实训设备占比达75%
• 校企共建课程资源库包含128个工作场景案例
• 近三年承接企业技术改造项目27项

五、人才培养成效

近五年学生获省级以上技能大赛奖项97项，其中“智能制造单元综合应用”赛项连续三年入围国赛。2023届毕业生平均起薪达5800元，较区域平均水平高18%，特别是在工业机器人运维、新能源汽车检测等岗位薪酬竞争力显著。

六、社会服务能力

面向退役军人、农民工开展“技能圆梦”培训，年均完成社会化职业技能鉴定3200人次。与淮州新城管委会共建“社区学院”，开发智能家居安装、老年康护等定制课程，近三年为企业提供技术解决方案产生经济效益超4000万元。

• 新型职业农民培训覆盖13个乡镇
• “X证书”试点涉及8个职业技能等级
• 企业新型学徒制培养规模年均增长45%

七、国际化发展路径

引入德国AHK职业资格认证体系，与泰国清迈理工学院开展“中泰智能制造人才联合培养项目”。开发国际通用课程标准12门，接收“一带一路”沿线国家留学生43人，输出“中文+职业技能”标准至老挝万象技术学院。

八、发展挑战与规划

当前面临新兴产业技术迭代快于教学更新、高端实训设备维护成本高等挑战。“十四五”期间将重点建设“数字孪生实训中心”，推进专业群与成都“5+5+1”现代产业体系精准对接，计划新增人工智能训练师、工业互联网运维等前沿专业，力争实现国家级高技能人才培训基地建设目标。

金堂县技师学院通过持续深化产教融合机制创新，已形成“人才培养—技术创新—社会服务”良性循环生态。未来需进一步强化数字化转型力度，构建“云上实训”平台突破地域限制，同时加强与在蓉高校的学分互认机制，为技术技能人才搭建更广阔的职业发展立交桥。