
广安机电职业技术学校是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通中等职业学校,坐落于川渝交界的广安市,依托区域产业优势构建了以机电技术应用为核心的职业教育体系。学校创办于2005年,历经近二十年发展,已形成"产教融合、工学一体"的办学特色,累计培养技术技能人才超1.2万人,毕业生就业率连续五年保持在96%以上。校园占地180亩,建筑面积8.6万平方米,拥有机械加工、电气自动化、汽车维修等42个校内实训室,与比亚迪、格力电器等企业共建校外实训基地15个,形成"教室-车间-企业"三级递进式培养模式。
一、学校概况与基础建设
广安机电职业技术学校现开设机械类、电子类、信息技术类等6大专业群,其中省级重点专业3个。校园基础设施完备,建有标准化运动场、图书馆及智慧校园管理系统,实训设备总值达4800万元,生均教学资源居省内同类院校前列。
指标项 | 数据详情 |
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创办时间 | 2005年 |
校园面积 | 180亩(约12万平方米) |
建筑面积 | 8.6万平方米 |
实训设备值 | 4800万元 |
校外实训基地 | 15个(含3个世界500强企业) |
二、专业设置与课程体系
学校构建"制造+智能"专业集群,重点建设机电一体化技术、新能源汽车运用与维修、工业机器人技术等特色专业。实施"岗课赛证"融通培养模式,将X证书考核标准融入课程体系,开发校本教材28部,其中《智能制造技术基础》入选省级优质教材。
专业类别 | 代表专业 | 核心课程 | 职业证书 |
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机械制造类 | 数控技术应用 | 机械制图、CAD/CAM、液压传动 | 数控车工(中级) |
电子信息类 | 电气自动化 | PLC控制、电机拖动、工业网络 | 电工(高级) |
汽车工程类 | 新能源汽车维修 | 动力电池技术、电控系统检修 | 汽车维修工(高级) |
三、师资队伍与教学力量
现有教职工168人,其中高级职称占比35%,"双师型"教师达68%。组建由企业技术骨干、高校教授构成的教学指导委员会,实施"名师工作室"培育计划,近两年获省级教学成果奖2项,教师团队在职业院校教学能力大赛中斩获一等奖3人次。
师资类型 | 人数 | 占比 | 代表成果 |
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专任教师 | 112 | 66.7% | 主持省级课题5项 |
企业兼职教师 | 56 | 33.3% | 参与开发岗位标准12项 |
高级职称教师 | 59 | 35% | 获专利授权9项 |
四、人才培养与就业质量
学校推行"订单培养+现代学徒制"模式,与广安经开区管委会共建"园校联动"育人平台。近三年毕业生对口就业率达89%,本地就业占比62%,合作企业满意度达94%。建立毕业生跟踪服务机制,平均初次就业岗位薪酬达4500元/月,较区域平均水平高18%。
五、产教融合与校企合作
深化"政行企校"四方联动机制,牵头成立川渝机电职教联盟,与华为机器视觉、长安汽车等企业共建产业学院3个。开展"双元制"试点专业4个,开发企业定制课程24门,年承接企业员工培训超3000人次。
六、技能竞赛与创新成果
近五年组织参加省级以上职业技能大赛获奖147项,其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。建成省级创新创业示范基地,学生获国家实用新型专利授权16项,孵化创业项目8个,年产值超千万元。
七、社会服务与文化传承
面向退役军人、农民工开展职业技能培训年均4000人次,承接"1+X"证书试点项目5个。组建"红色匠师"志愿服务队,开展技术扶贫项目12个,助力乡村振兴。打造"三线建设"精神文化长廊,开发校本思政课程6门。
八、发展挑战与战略布局
面对产业智能化升级需求,学校正推进三大转型:一是专业数字化改造,投入1200万元建设虚拟仿真实训中心;二是服务能级提升,筹建"成渝地区双城经济圈技能人才培训中心";三是治理体系创新,探索董事会领导下的校长负责制改革。
通过多维度对比可见,广安机电职业技术学校在川东地区职业院校中已形成显著竞争优势。其"产教融合"深度超越省内78%的同类院校,师资结构优化指数位列前20%,但在科研成果转化效率、国际化合作层面仍需突破。未来需把握成渝双城经济圈建设机遇,强化智能装备、新能源等领域的专业集群建设,持续提升服务区域产业链的核心能力。