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新昌县职业技术学校(新昌县职业技术学校)

新昌县职业技术学校(以下简称“新昌职校”)是浙江省职业教育领域的代表性机构,以“产教融合、技能立校”为核心理念,立足区域经济发展需求,构建了涵盖先进制造、现代服务、数字技术等领域的职业教育体系。学校创办于1984年,2018年被教育部认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”,现开设14个省级重点专业,其中机械加工技术、电气设备运行与控制、计算机网络技术等专业与地方产业匹配度超过90%。通过“校企双元育人”模式,近三年毕业生就业率稳定在98%以上,企业满意度达92%,形成“招生-培养-就业”良性循环。

一、历史沿革与办学定位

新昌职校前身为新昌县技工学校,2005年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校,2015年迁入现校区并启动“十四五”扩建工程。学校锚定“服务县域经济、赋能产业升级”目标,与万丰奥特、三花控股等本地龙头企业共建“订单班”23个,覆盖智能制造、新能源装备等产业链关键环节。

年份重大事件办学规模
1984-2004技工学校阶段,开设机械、电工等基础专业在校生800人,专任教师45人
2005-2015升格职校,新增计算机、财会类专业在校生突破2000人,引入“双师型”教师15人
2016-2023获评国家级示范校,建成智能制造实训中心在校生3562人,校企合作单位增至47家

二、专业建设与教学成果

学校构建“专业群对接产业群”布局,重点打造智能制造、数字商贸两大专业集群。其中,数控技术应用专业与万丰航空联合开发“飞机零部件加工”课程模块,毕业生直接进入企业技术岗位。近五年累计获得省级职业技能大赛一等奖17项,全国职业院校技能大赛三等奖3项。

专业类别省级重点专业数对应产业领域合作企业代表
先进制造5个高端装备制造、汽车零部件万丰奥特、新柴股份
数字技术3个工业互联网、智能硬件中兴通讯、大华股份
现代服务4个电商物流、文化旅游京东物流、新昌文旅集团

三、师资结构与实训条件

学校实施“名师工作室+产业教授”制度,从企业引进高级技师28人,组建跨学科教学团队。实训中心占地1.2万平方米,配备五轴联动加工中心、工业机器人工作站等先进设备,设备总值超8000万元。2022年开发的“轴承智能制造虚拟仿真实训系统”被纳入浙江省共享资源库。

师资类型人数占比企业经历要求
正高级职称教师1812%5年以上行业经验
双师型教师8959%持有职业资格证
企业兼职导师4328%工程师及以上职称

四、学生发展与就业质量

学校推行“学业+技能”双考核制度,近三年学生获取中级以上职业资格证书比例达94%。通过“现代学徒制”培养模式,2023届毕业生对口就业率达87%,平均起薪超5500元/月。典型就业案例包括:17级数控班32人中29人进入万丰航空供应链体系,18级电商班创业率达15%。

五、社会服务与辐射效应

学校年均开展社会培训超1.2万人次,为本地中小微企业定制技术改造方案47项。牵头成立的“新昌智能制造职教联盟”吸纳上下游企业32家,开发岗位能力标准16项。2023年承办浙江省产教融合现场会,展示“车间课堂”教学模式获教育部专家肯定。

通过持续深化“教育链-人才链-产业链”协同发展,新昌职校已成为县域经济转型升级的重要人才供给基地。其“专业动态调整机制”“混合所有制产业学院”等创新实践,为同类职业院校提供了可复制的改革样本。

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