成都青苏职业中专校(青苏职业中专)

成都青苏职业中专校是四川省内具有鲜明特色的中等职业教育机构，以“升学与就业双向贯通”为办学核心，构建了多元化人才培养体系。学校依托“产教融合”模式，与京东、联想等企业建立深度合作，形成“订单班”“现代学徒制”等特色培养路径。专业设置覆盖信息技术、智能制造、现代服务等领域，其中计算机应用、电子商务等专业对口就业率超95%。师资队伍中，“双师型”教师占比达78%，近年来累计输送高职单招学生千余人，技能大赛获奖数量居区域前列。硬件设施方面，校内建有云计算机房、智能仓储实训中心等现代化教学场景，同时通过“中高职衔接”项目与多所高校联办3+3贯通培养班，形成职业教育闭环生态。

一、学校概况与基础建设

成都青苏职业中专校创建于1990年，是成都市重点公办中等职业学校，占地120亩，建筑面积8.6万平方米。现有在校生规模3800人，开设18个专业，其中省级重点专业4个。

学校近年投入1.2亿元升级基础设施，建成智能家居实训室、数字媒体工作室等新型教学空间，实训工位与学生比例达1:3，显著高于1:5的省级标准。

二、专业设置与课程体系

学校构建“信息技术+现代服务”双轮驱动专业群，重点建设计算机网络技术、会计事务、旅游服务与管理等骨干专业。

课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”三级架构，实践课程占比达55%，较传统中职课程提升15个百分点。

三、师资力量与教学创新

学校实施“名师引领计划”，组建由正高级讲师、省市学科带头人构成的教学团队。

创新推行“三段式”教学模式：1学期公共基础学习+1学期专项技能训练+1学期顶岗实习，实现能力递进培养。

四、校企合作与产教融合

学校与32家知名企业建立战略合作，共建产业学院和实训基地。

通过“岗位认知—跟岗学习—顶岗实习”三阶段培养，实现专业与产业需求精准对接。

五、升学就业与学生发展

学校构建“中职—高职—本科”贯通培养体系，近三年升学率持续提升。

毕业生获得职业技能等级证书比例达97%，远超全省中职平均水平。

六、社会服务与辐射效应

学校发挥资源优势开展社会培训，年均完成职业技能鉴定2000人次。

通过“流动学堂”项目深入凉山州等地区开展技术扶贫，累计培养技能人才400余名。

七、德育体系与校园文化

学校构建“三全育人”格局，形成“红色文化+工匠精神”育人特色。

• 课程思政：开发《天府工匠精神》等校本课程，将职业道德教育融入专业教学
• 活动载体：举办“技能文化节”“创新创业大赛”，年参与学生超3000人次
• 管理机制：实行“成长导师制”，建立学生职业素养档案，跟踪记录5年

校园文化建设成效显著，连续三年获评成都市文明校园称号。

八、国际交流与合作办学

学校积极拓展国际化路径，与泰国清迈职业技术学院等机构建立合作关系。

引进国际通用职业资格标准（如英国EAL认证），推动人才培养标准与国际接轨。

成都青苏职业中专校通过系统化的专业建设、深度化的产教融合、精细化的德育管理，形成了特色鲜明的办学模式。其“升学有优势、就业有本领”的双向发展路径，不仅满足了区域经济发展对技术技能人才的需求，更为中职教育改革提供了可复制的实践样本。随着数字化转型加速和产业升级深化，学校正通过智慧校园建设、教学诊改制度实施等举措，持续提升办学能级，有望成为西部职业教育创新发展的新标杆。