四川省达州市宣汉县职业中专学校是川东北地区职业教育的重要基地，依托区位优势与产业需求，构建了以现代农业、智能制造、信息技术为核心的特色专业体系。学校始建于1983年，2006年被认定为国家级重点中等职业学校，现有在校生规模超6000人，教职工300余人，开设18个中职专业及多个高职衔接方向。校园占地200亩，配备实训车间、智慧教室等现代化教学设施，并与京东、比亚迪等企业建立深度合作，形成“产教融合、工学交替”的育人模式。近年来，学校通过“技能大赛+双创孵化”双轮驱动，毕业生就业率稳定在95%以上，本地产业人才供给占比达70%，成为推动秦巴山区职业教育改革与区域经济发展的标杆院校。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为宣汉县农业技术中学，2000年更名为宣汉县职业中专学校，2018年入选四川省示范性中等职业学校建设计划。办学定位聚焦“服务成渝双城经济圈”“助力乡村振兴”，形成“升学有通道、就业有优势”的多元发展路径。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“电子信息、智能制造、现代农业”三大产业群，构建“基础平台+专业集群”课程体系。重点专业包括电子技术应用、汽车运用与维修、畜牧兽医等，其中省级重点专业覆盖率达60%。

三、师资结构与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，通过企业挂职、技能认证等方式提升教师实践能力。现有高级职称教师占比35%，硕士研究生学历教师28人，聘请行业专家42人担任兼职导师。

四、人才培养模式创新

学校推行“1+X”证书制度，构建“岗位导向、能力递进”培养体系。与京东合作开展“现代学徒制”试点，采用“3学期制”（2理论+1实践）教学模式，实现学习与生产无缝对接。

五、校企合作与产教融合

深化“政校企”三方协同，与达州高新区、宣汉工业园共建产业学院。引入企业设备价值超3000万元，开发校本教材12套，订单班覆盖率达65%。

六、学生发展与社会服务

近三年技能大赛获省级奖项47项，创业孵化项目带动就业200余人。学校年培训社会人员超5000人次，开展新型职业农民培训覆盖全县20个乡镇。

七、信息化建设与管理改革

建成智慧校园系统，实现教学诊断、实训考勤等全流程数字化管理。开发虚拟仿真实训资源库，疫情期间保障线上教学参与率达98%。

八、挑战与发展前景

当前面临专业结构与产业升级匹配度待提升、高端实训设备更新压力大等问题。未来计划投资1.2亿元建设智能制造实训中心，探索“五年一贯制”高职衔接模式，目标打造川陕渝结合部职业教育高地。

作为秦巴山区职业教育的先行者，宣汉县职业中专学校通过精准对接区域产业链、创新育人模式，已形成鲜明的“扎根乡村、服务产业”办学特色。其“政校企”协同机制与“双师型”队伍建设经验，为县域职业教育高质量发展提供了可复制的样本。随着成渝双城经济圈建设的推进，学校有望进一步发挥区位优势，在技能人才培养、乡村振兴赋能等领域实现更大突破。