资阳环境科技职业学院中职部是四川省内专注于生态环境领域职业教育的重要办学实体，依托学院“环保+”特色专业群优势，面向中等职业教育阶段培养技术技能人才。该部门以“生态优先、绿色发展”为理念，构建了涵盖环境监测、污染治理、生态修复等方向的课程体系，同时注重产教融合，与多家环保企业建立深度合作关系。办学过程中，中职部强调理论与实践并重，通过校内实训基地和校外实习岗位的双重支撑，提升学生职业能力。近年来，其毕业生在环境检测、污水处理等领域就业率持续保持在90%以上，成为区域生态环境人才培养的重要基地。

一、办学定位与培养目标

资阳环境科技职业学院中职部以“服务区域生态产业，培养高素质技能型人才”为核心定位，聚焦成渝双城经济圈环保行业需求。其培养目标强调“三化”特征：

• 职业能力专业化：对接国家职业技能标准，覆盖环境工程、监测、治理等岗位能力要求
• 发展路径多元化：支持升学（高职单招）、就业（技术岗位）、创业（环保服务）多方向选择
• 素养培养复合化：融入生态文明教育，强化环保法规、绿色技术应用能力

二、专业设置与课程体系

中职部现有3个核心专业，形成“环境监测—污染治理—生态修复”专业链，课程体系采用“基础共享+方向分化”模式：

课程设置中，实践类课程占比达65%，包含校内实训、企业轮岗、项目实战等模块，例如与污水处理厂合作开展“真实工况下水质监测”项目教学。

三、师资队伍结构分析

中职部现有专任教师42人，通过“内培外引”构建“双师型”团队，具体结构如下：

教师团队中，具有环保行业工程师资格者占45%，另有12名教师持有德国IHK职业资格证书，体现国际化教学能力。

四、教学设施与实训条件

中职部投入超2000万元建设教学设施，形成“四中心一基地”架构：

校外实训方面，与12家环保企业共建“厂中校”，其中资阳市污水处理厂提供全流程岗位实训，年接收学生超300人次。

五、学生管理与综合素质培养

中职部推行“三维一体”管理模式，具体措施包括：

特别设立“绿色素养成长档案”，记录学生参与环保实践、技术创新等活动累计达120小时方可毕业。

六、就业质量与社会认可度

近三年毕业生就业数据显示（单位：%）：

主要就业单位包括：北控水务集团、中节能实业公司、四川省环科院等，用人单位满意度达94.6%。

七、产教融合与校企合作

中职部构建“四层递进”合作模式：

目前，校企合作企业达47家，覆盖环保全产业链，每年提供实习岗位超600个。

八、发展挑战与优化方向

尽管取得显著成效，中职部仍面临以下挑战：

挑战领域	具体表现	应对策略
技术迭代压力	环保设备数字化升级快于课程更新	建立企业技术员驻校机制
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