成都文理学院继续教育作为该校非全日制教育体系的重要组成部分，依托母体资源构建了多层次、多形式的办学模式。学院以成人高等教育为核心，涵盖自考、网络教育、职业培训等多元板块，形成"学历+技能"双轨培养体系。近年来通过优化专业设置、深化校企合作、推进数字化转型，逐步实现从规模扩张向质量提升的转型。当前开设42个成人高等教育专业，其中15个为省级重点建设专业，年均招生规模超8000人，毕业生就业率连续三年保持在92%以上。在区域继续教育市场中，其以灵活的教学方式、适中的学费标准（专科层次年均4000-6000元）和较高的考试通过率（统考科目平均通过率87%）形成差异化竞争优势，但在品牌影响力、课程创新力度和数字化教学资源建设方面仍存在提升空间。
一、办学定位与特色优势
学院确立"服务区域发展、深化产教融合"的办学宗旨，构建"学历教育+职业认证+技能培训"三位一体培养体系。重点布局学前教育、护理、工程造价等区域紧缺人才专业，其中护理专业与四川省人民医院共建实训基地，形成"理论+临床"特色教学模式。通过引入企业真实项目案例库，使课程内容与职业标准对接度达85%以上。
二、专业设置与课程体系
| 专业类别 | 代表专业 | 核心课程 | 实践占比 |
|---|---|---|---|
| 师范类 | 学前教育 | 儿童心理学、幼儿园课程设计 | 35% |
| 医护类 | 护理 | 基础护理学、急救技术实训 | 45% |
| 工程类 | 建筑工程技术 | BIM建模、施工组织管理 | 40% |
三、师资队伍结构分析
| 职称结构 | 硕士及以上 | 双师型教师 | 行业专家占比 |
|---|---|---|---|
| 教授12%、副教授28% | 75% | 62% | 15% |
四、教学质量管控机制
- 实施"三阶段"考核：平时作业（30%）+线上测试（20%）+终结性考试（50%）
- 建立专业预警系统：对缺课超1/3学员启动学业导师干预
- 推行校企双元评价：实践课程由企业导师参与评分（占比40%）
五、学费标准与成本构成
| 学历层次 | 文科类 | 理工类 | 艺术类 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 专科 | 4200元/年 | 4800元/年 | 6500元/年 | 含教材费 |
| 专升本 | 4500元/年 | 5200元/年 | 7800元/年 | 分学年收取 |
六、毕业生就业质量追踪
| 指标维度 | 2022届 | 2023届 | 行业分布 |
|---|---|---|---|
| 就业率 | 92.3% | 93.7% | 教育(35%)、医疗(22%)、建筑(18%) |
| 专业对口率 | 78% | 81% | / |
| 起薪水平 | 4200元/月 | 4500元/月 | / |
七、数字化教学改革进展
建成在线课程资源库，包含120门精品慕课，年访问量突破50万人次。开发虚拟仿真实验项目23个，其中护理虚拟手术室、建筑BIM实训系统应用率达80%。推行"直播+录播+线下翻转"混合教学模式，学员满意度从78%提升至89%。
八、横向对比与发展建议
| 对比维度 | 成都文理学院 | 四川师范大学 | 西南财经大学 |
|---|---|---|---|
| 专业数量 | 42个 | 65个 | 38个 |
| 双师教师比 | 62% | 75% | 55% |
| 科研转化率 | 15% | 28% | 22% |
建议加强三个方面：一是构建"微证书"体系，将X证书培训融入学历教育；二是建设区域性继续教育联盟，实现学分互认；三是开发智能学习平台，运用AI技术实现个性化学习路径规划。
