成都新都幼师职高(新都幼师职高)

成都新都幼师职高（全称“成都市新都区幼儿师范职业高级中学”）是四川省内专注于学前教育人才培养的公办中等职业学校，也是成都市重点建设的幼教人才培育基地。学校依托新都区教育资源，以“理论+实践”双轨制教学模式为核心，形成了“幼教技能培养—实习实训—就业服务”一体化育人体系。近年来，学校毕业生就业率稳定在95%以上，对口升学率超过80%，在川内同类院校中处于领先地位。其特色在于深度校企合作（如与新都区教育局、优质幼儿园共建实训基地）、注重学生艺术特长培养（开设舞蹈、声乐、美术等专项课程），并通过“1+X”证书制度强化学生职业竞争力。

学校硬件设施完备，拥有独立钢琴房200间、舞蹈实训室8间、数码电钢琴教室4间，并与30余家幼儿园建立长期合作关系。师资方面，现有专职教师156人，其中高级讲师占比38%，双师型教师达72%。此外，学校还开设“五年一贯制”大专班，与高校联合培养高层次幼教人才，进一步拓宽学生发展空间。

一、学校概况与核心优势

办学定位：以学前教育为主干专业，辐射早期教育、艺术教育等领域，打造“学历+技能+素养”三位一体培养模式。

地域优势：位于成都北部新都区，毗邻多个教育园区，便于开展校际合作与资源共享。

荣誉资质：国家级重点中等职业学校、四川省示范性职业院校、成都市幼教人才培训基地。

二、专业设置与课程体系

学校以学前教育专业为核心，延伸至早期教育、儿童艺术教育等方向。课程分为三大模块：

• 公共基础课：语文、数学、英语、心理学基础；
• 专业技能课：幼儿卫生学、幼儿园活动设计、钢琴弹奏技巧；
• 实践拓展课：幼儿园见习（每学期2周）、职业技能竞赛集训。

三、师资与教学资源

师资结构：现有教师156人，其中硕士研究生以上学历占45%，具备幼儿园一线工作经验的“双师型”教师比例达72%。学校定期选派教师赴上海、江苏等地参与幼教前沿培训，并引入行业专家担任兼职导师。

教学资源：建有数字化校园平台，包含在线课程库、虚拟仿真幼儿园实训系统；图书馆藏幼教类书籍2.3万册，订阅专业期刊50余种。

四、就业与升学路径

学校构建“多层次出口”机制：

• 直接就业：通过校招会进入公立幼儿园或大型民办机构，起薪约3500-4500元/月；
• 对口升学：与成都师范学院、四川幼儿师范高等专科学校合作，每年输送百余名学生；
• 技能提升：支持学生考取育婴师、营养师等职业资格证书。

五、社会影响与挑战

社会认可度：作为成都北部幼教人才输出核心基地，学校累计培养毕业生超万人，其中不乏市级骨干教师。然而，随着普惠性幼儿园政策推进，行业对“保教融合”型人才需求增加，倒逼学校优化课程结构。

待改进方向：需加强男性幼师培养（目前男生占比不足5%），并拓展托育服务、特殊教育等新兴课程，以适应多元化市场需求。