四川省南充市职业中专（以下简称“南充职中”）是川东北地区职业教育的重要基地，始建于1985年，2006年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念，开设电子技术应用、数控技术、汽车维修等12个重点专业，其中省级示范专业3个。现有在校生规模超6000人，教职工总数达320人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例达62%。校园占地面积180亩，实训设备总值超5000万元，与京东方、吉利集团等企业建立深度合作关系，近三年毕业生就业率稳定在97%以上。作为区域性职业教育标杆，南充职中在专业建设、人才培养模式创新等方面具有显著优势，但其生源质量波动、高端实训资源不足等问题仍需持续优化。

一、历史沿革与办学定位

南充职中前身为南充市工业技工学校，2002年经省教育厅批准升格为普通中专，2018年被纳入“四川省示范性中等职业学校”建设计划。学校定位为“服务成渝经济圈、辐射川东北片区的技能型人才培育中心”，重点对接智能制造、现代服务业等领域需求。

二、专业设置与课程体系

学校构建“制造类+信息技术类+现代服务类”三位一体专业群，其中电子技术应用专业为省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实战”三级架构，实践课程占比达65%。

三、师资队伍结构分析

通过“内培外引”机制优化师资结构，近五年引进行业技术骨干42人，培养省级名师3人。但高级职称教师比例仍低于全国示范校平均水平，青年教师实践能力提升需加强。

四、实训设施与产教融合

建有智能制造、汽车维修等6大实训中心，设备总资产超5000万元。与京东方共建“光电技术订单班”，实现“教室-车间-岗位”三级递进培养模式。

• 实训室利用率达92%，高于省内同类院校85%的平均水平
• 近三年承接企业技术服务项目23项，横向课题经费超400万元
• 企业捐赠设备价值累计达800万元，覆盖工业机器人等新兴领域

五、学生发展与就业质量

毕业生对口就业率达89%，本地就业占比67%，主要集中于南充经开区、重庆两江新区。升学渠道畅通，每年约300人通过单招考试进入高职院校。

六、社会服务与区域贡献

年均开展职业技能培训超5000人次，为南充市“十四五”制造业规划输送技术人才1200余人。牵头组建川东北职业教育联盟，辐射周边7个区县。

• 承办省级技能大赛3次，获奖选手升学率100%
• 开发乡村振兴定制课程，培训新型职业农民860人
• 参与地方产业升级项目，为南充新能源汽车产业园提供技术方案支持

七、办学挑战与改进方向

当前面临生源质量下滑（中考录取线较五年前下降40分）、高端实训设备更新滞后、产教融合深度不足等挑战。需强化三个方面：

1. 优化招生结构，提高本科升学班比例至20%
2. 争取中央财政支持，三年内更新价值1500万元的智能装备
3. 深化“厂中校”模式，与龙头企业共建产业学院

八、未来发展规划对比

作为川东北职业教育的排头兵，南充职中在服务区域经济发展、创新人才培养模式等方面成效显著。通过持续优化专业布局、深化产教融合、强化师资建设，学校正朝着“西部一流、全国知名”的职业名校目标稳步迈进。未来需重点关注数字化转型带来的教育变革机遇，在智慧校园建设、虚拟仿真教学等领域实现突破，为成渝双城经济圈建设提供更有力的人才支撑。