四川航天职业技术学院西部计划是落实国家“西部大开发”战略的重要教育实践，通过产教融合、定向培养、实训强化等方式，为西部地区输送技术技能型人才。该计划以航天军工、智能制造、信息技术等特色专业为核心，构建“招生-培养-就业”一体化链条，形成“政校企”协同育人模式。近五年累计培养西部急需人才超3000人，毕业生在川渝地区就业率达82%，其中70%进入航天军工、装备制造等重点行业，有效缓解了西部地区高技能人才短缺问题。学院通过共建实训基地、定制课程体系、开展“订单班”培养，实现人才培养与区域产业需求的精准对接，成为西部职业教育改革的典型案例。

一、政策背景与战略定位

西部计划依托国家《职业教育法》修订及“技能中国”行动纲领，结合四川省“十四五”制造业高质量发展规划，明确服务成渝双城经济圈建设目标。学院定位为“航天特色鲜明的西部工匠摇篮”，重点对接航天七院、中国重汽等链主企业需求，建立“专业群+产业群”动态调整机制。

二、招生结构与生源特征

计划采用“单独招生+普通批次”双轨制，85%生源来自西部地区，其中四川、重庆、云南籍学生占比超七成。近三年录取数据显示，农村户籍比例稳定在62%，少数民族学生年均增长15%，体现教育公平导向。

三、专业设置与课程体系

围绕西部地区产业链布局，形成“航天制造”“智能控制”“电子信息”三大专业集群。核心课程实施“双师双证”制度，将X证书标准融入教学，开发《航天精密加工》《智能产线运维》等特色教材。

• 重点建设专业：数控技术（航天方向）、工业机器人、物联网应用
• 校企共研课程占比：从2021年35%提升至2023年58%
• 虚拟仿真实训项目：覆盖85%专业核心课

四、师资队伍建设

实施“双百工程”（百名企业工程师进课堂、百名教师下车间），聘请航天科技集团高级技师担任产业教授。2023年数据显示，“双师型”教师占比达76%，企业兼职教师授课时长达总课时量的28%。

五、实训基地建设

投入1.2亿元建设航天智能制造实训中心，与成都飞机工业集团共建“航空零部件加工实训基地”。设备资产值年均增长18%，形成“基础实训-专项技能-生产实战”三级递进体系。

• 五轴联动机床数量：2023年达52台
• 校外实训基地：覆盖川内15家军工企业
• 年实训人次：突破1.2万人次

六、就业质量与区域贡献

毕业生在西部就业率连续三年超80%，其中63%进入制造业，18%投身乡村振兴相关领域。2023届毕业生平均起薪较全省高职均值高12%，专业对口率提升至79%。

七、社会服务能力

面向西部开展职业技能培训年均超5000人次，为凉山、甘孜等地区定制“航天工匠班”。技术研发服务到账经费三年增长210%，参与“长征系列火箭”配套零部件加工等国家项目。

• 新型学徒制培训：年均1200人
• 横向课题数：2023年达47项
• 专利授权量：近三年累计89项

八、可持续发展挑战

当前面临高端实训设备更新滞后、东部高校人才竞争加剧等问题。需深化“一带一路”国际产能合作，探索“中文+职业技能”国际化培养模式，同时加强与西部中小学职普融通项目衔接。

四川航天职业技术学院西部计划通过系统性教育供给侧改革，构建了特色鲜明的产教融合生态。其“需求导向-精准培养-闭环反馈”机制为西部职教发展提供可复制样本，但在资源集约化利用、跨区域协同创新等方面仍需突破。未来需强化数字孪生等新技术应用，打造西部高技能人才培育高地。