英才职业学校广安(英才职校广安)

英才职业学校广安校区作为区域职业教育的重要载体，自2016年建校以来，依托川渝双城经济圈区位优势，逐步形成以智能制造、现代服务为核心的职业教育体系。学校占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模4200人，开设22个紧贴产业需求的专业。通过"校中厂+订单班"模式，与广安经开区32家企业建立深度合作，近三年毕业生留川就业率达78%，其中本地就业占比超过65%。在四川省中等职业教育质量评估中连续三年位列广安市前三，其"双师型"教师培养机制和"模块化"课程体系获教育厅专项表彰。

一、区位优势与战略定位

学校地处成渝经济走廊核心节点城市，距重庆主城区1小时高铁圈，毗邻广安（深圳）产业园、岳池医药产业园等重大产业平台。依托《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》，重点布局电子信息、汽车制造、康养护理等产业急需专业。

二、专业集群建设成效

构建"智能制造+现代服务"双轮驱动专业体系，其中数控技术应用、电子商务、老年护理等5个专业获省级重点建设立项。通过"专业群+产业学院"模式，与华为（广安）联合创新中心共建ICT人才培养基地，实现课程标准与岗位要求对接误差率≤5%。

三、师资队伍结构性改革

实施"双百工程"计划，通过企业技术骨干兼任产业教授、教师企业顶岗实践等途径，打造"理论+实操"复合型教学团队。目前高级职称教师占比达37%，持有职业技能证书教师比例突破82%，形成"专业带头人+技能大师+青年骨干"三级人才梯队。

四、人才培养模式创新

推行"三段式"工学交替培养：第1学期基础能力培养，第2-3学期专项技能训练，第4学期顶岗实习。引入企业真实生产项目的"教学工厂"覆盖率达90%，实现学生作品转化率15%，产生经济效益超200万元/年。

• 现代学徒制班级：与企业联合招生招工，签订培养协议
• 创新创业孵化：设立500㎡创客空间，年孵化项目30+
• 1+X证书制度：覆盖8个试点证书，通过率92%

五、教学资源配置效能

投入1.2亿元建设虚实结合的教学环境，其中虚拟仿真实训室占比达35%。通过校企共建共享机制，设备利用率提升至89%，较传统模式提高27个百分点。数字资源平台累计访问量突破50万次，形成"云上资源库+线下实训场"立体化教学矩阵。

六、就业质量提升路径

构建"就业指导-岗位适配-跟踪服务"全链条体系，开发职业测评系统精准匹配岗位。2023届毕业生专业对口率达81%，平均起薪3850元/月，较区域平均水平高12%。建立毕业生质量追踪机制，首次就业留存率稳定在65%-70%区间。

• 重点合作企业：比亚迪、京东方、迪信通等世界500强
• 就业区域分布：成都41%、重庆28%、广安及周边31%
• 晋升周期：85%学生在18个月内获得岗位晋升

七、社会服务能力拓展

年均开展职业技能培训1.2万人次，为园区企业定制技术提升方案47项。牵头组建广安现代服务业职教集团，吸纳成员单位63家，开发X证书标准8个。承接横向课题研究经费超300万元，形成"技术研发+成果转化+教学应用"良性循环。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临产教融合深度不足、高端实训设备迭代滞后、国际化办学空白等挑战。需强化产业链-专业链动态调整机制，建设跨企业培训中心；加大智能装备投入力度，探索混合所有制产业学院建设；对接"一带一路"中资企业需求，开发国际技能人才培养标准。

未来三年计划投资2.5亿元建设产教融合创新园，重点突破新能源、人工智能等前沿领域人才培养，力争进入全国职业院校百强行列。通过深化"三教"改革，构建"岗课赛证"融通的培养体系，切实增强职业教育适应性和吸引力。