自贡市卫生职业学校(自贡卫职校)

自贡市卫生职业学校作为四川省内具有鲜明特色的中等卫生职业教育机构，始终以培养基层医疗卫生人才为核心目标。学校依托自贡市深厚的盐文化积淀和区域医疗资源，构建了以护理、药剂、医学检验技术为骨干的专业体系，形成“产教融合、医教协同”的办学特色。近年来，通过深化校企合作、优化课程结构、强化实践教学，毕业生执业资格考试通过率持续高于全省平均水平，就业覆盖川南地区及云南、贵州等周边省份的基层医疗机构。在硬件设施方面，学校拥有省内领先的医学实训中心，配备模拟病房、急救实训室等场景化教学空间，同时与自贡市第一人民医院、自贡市精神卫生中心等三级医院建立长期协作关系，为学生提供临床见习和岗位实习支持。

一、历史沿革与办学定位

自贡市卫生职业学校前身可追溯至1958年成立的自贡医学专科学校，2003年经省教育厅批准改制为全日制普通中等职业学校，2012年被认定为国家级重点中等职业学校。学校现为“四川省医疗卫生职业教育集团”核心成员单位，承担着为川南城市群输送基层医疗人才的任务。

二、专业设置与课程体系

学校现开设护理、药剂、医学检验技术、中医康复保健4个核心专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“平台+模块”模式，基础课程占比40%，专业核心课程占比35%，实践课程占比25%。

三、师资结构与教学能力

学校现有专任教师126人，其中“双师型”教师占比达68%。通过实施“临床专家进课堂”计划，聘请三级医院副主任医师以上职称人员担任兼职教师，形成“理论+实践”复合型教学团队。

四、教学设施与实践条件

学校建有总面积达8000㎡的医护实训中心，配备模拟手术室、ICU监护室等16类专业化实训场所。与自贡市6家三甲医院共建校外实训基地，年接收实习生超500人次。

五、学生管理与素质培养

学校实行“半军事化”管理模式，建立包含思想品德、专业技能、身心健康的三维评价体系。通过“天使文化节”“职业技能月”等品牌活动，年均开展专业技能竞赛20余项，学生获省级以上奖项比例达15%。

六、就业质量与社会认可

近三年毕业生就业率保持在98%以上，对口就业率稳定在85%左右。主要就业方向为二级以下医疗机构、社区卫生服务中心及医药企业，用人单位满意度调查连续五年超过90%。

七、社会服务与区域贡献

学校年均开展医疗卫生职业培训超3000人次，承接基层卫生人员继续教育项目。与自贡市卫健委合作建立“乡村医生培训基地”，累计培养持证乡村医生1200余名，相关成果被《中国教育报》专题报道。

八、发展挑战与战略方向

面对医疗卫生行业智能化转型趋势，学校正着力推进“智慧医教”建设工程，计划三年内投入1500万元升级虚拟仿真实训系统。同时深化与四川卫生康复职业学院的“3+2”分段培养合作，探索中高职衔接新路径。

经过六十余载发展，自贡市卫生职业学校已形成“立足川南、辐射西南”的办学格局。通过持续优化专业布局、强化产教融合、提升育人质量，学校在基层医疗卫生人才培养领域展现出显著优势。未来需在智慧医疗教育、国际化合作等方面寻求突破，以应对医疗行业转型升级带来的新挑战。