宜宾珙县职业高级中学(珙县职高)

宜宾珙县职业高级中学作为川南地区职业教育的重要载体，始终秉承“厚德强技、知行合一”的办学理念，立足珙县资源型城市转型需求，构建了以智能制造、现代农业、商贸旅游为核心的专业体系。学校现为国家级重点中等职业学校，先后获评四川省示范性中等职业学校、全国职业院校技能大赛先进单位，形成“产教融合、校企双元”的育人模式。截至2023年，学校开设14个中职专业，其中省级重点专业3个，与12家行业龙头企业建立深度合作关系，近三年毕业生就业率稳定在96%以上，本地产业人才供给占比达78%。

一、学校概况与基础建设

宜宾珙县职业高级中学创建于1985年，2012年整体迁建至珙县巡场镇新校区，占地总面积128亩，建筑面积6.8万平方米。现有在校学生3216人，教职工246人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例达68%。学校建有数控加工、汽车维修、电子商务等46个校内实训室，设备总值4200万元，其中工业机器人实训中心为川南地区首个中职level智能产线实训平台。

二、专业布局与课程体系

学校构建“产业对接+技能递进”的专业群架构，重点打造智能制造、现代服务、生态农业三大专业集群。其中数控技术应用专业与五粮液集团共建“精密加工订单班”，电子商务专业与京东西南区联合开发“直播电商”方向课程。推行“岗位能力+职业素养”双模块课程，开发校本教材18本，引入X证书制度覆盖率达85%。

三、师资队伍建设

实施“名师引领+青蓝工程”培养计划，组建由省市技能大师领衔的教学团队。2023年数据显示，具有企业实践经历的教师占比提升至72%，较2020年增长15个百分点。机械加工教研组获评四川省“双师型”名师工作室，电子商务专业教师团队斩获全国职业院校教学能力大赛二等奖。

四、人才培养模式创新

推行“三阶递进”培养体系：首年基础技能筑基，次年专项技能提升，顶岗实习阶段实施“双导师制”。与宜宾职业技术学院共建“3+2”贯通培养项目，2023年试点班级升学率达100%。开发虚拟仿真实训系统，数控专业学生人均实操时长提升至1200小时/年。

五、产教融合实践

与五粮液集团共建“智能酿造实训中心”，承接真实生产任务；电子商务专业师生运营“珙州特产”直播间，年销售额突破800万元。建成区域共享型实训基地3个，承接宜宾市职业院校技能大赛7次，形成“教学-生产-竞赛”良性循环。

六、社会服务能力

年均开展新型职业农民培训3000人次，为珙县经开区提供技术工人定制培训800余人。牵头成立川南茶产业职教联盟，开发《川红工夫红茶制作》等6门非遗技艺课程。疫情期间开发线上公益课程12门，学习人次超10万。

七、学生发展质量

近五年累计向本科院校输送毕业生286人，其中通过职业技能考试录取占比78%。在全国职业院校技能大赛中获一等奖5项，省级奖项42项。创业典型代表张某某创办的无人机植保公司，带动当地就业53人，年营收超千万元。

八、发展挑战与对策

面对县域人口外流导致的生源质量下降问题，学校实施“精准招生+分层培养”策略，建立动态学业预警机制。针对实训设备更新滞后，争取中央预算内投资2000万元建设智能网联汽车实训基地。为破解区域产业升级与人才供给时差，与宁德时代等企业共建“未来技术培育中心”。

宜宾珙县职业高级中学通过深化产教融合、强化内涵建设，已发展成为服务川南地区产业升级的重要人才基地。其“专业链对接产业链”的办学实践，为县域职业教育高质量发展提供了可复制的样本。随着新一轮职教改革推进，学校正朝着建设省级高水平中职学校的目标稳步迈进。