绵阳御营职业中学作为四川省职业教育领域的重要实践者，始终以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了特色鲜明的办学体系。学校依托绵阳科技城产业优势，深耕电子信息、智能制造等前沿领域，形成“专业集群+实训基地”的双轮驱动模式。通过引入企业真实生产项目、搭建“校中厂”平台，实现教学过程与产业需求无缝对接。师资队伍中，“双师型”教师占比超75%，企业技术骨干兼职授课覆盖率达100%，形成“理论+实践”一体化培养体系。近年来，学校毕业生对口就业率稳定在92%以上，在省级职业技能大赛中累计获奖超200项，彰显了其在技术技能人才培养方面的显著成效。

一、历史沿革与办学定位

绵阳御营职业中学始建于1983年，历经四次重大转型，从普通中专发展为国家级重点职业学校。2018年被教育部认定为“全国职业院校装备制造类示范校”，2021年获批“四川省高水平高职学校建设单位”。学校锚定“服务区域产业升级”目标，聚焦电子信息、高端制造、现代服务业三大领域，形成“学历教育+职业培训+技术攻关”三位一体发展格局。

二、专业建设与课程体系

学校构建“产业需求导向型”专业动态调整机制，重点建设智能装备制造、电子信息技术、数字商贸三大专业群。其中，机电一体化技术专业入选教育部“1+X”证书试点，电子商务专业与京东西南研究院共建产业学院。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，开发《工业机器人编程》《智能仓储管理》等12门岗课融通教材。

三、师资队伍建设

实施“双百工程”师资提升计划，通过“高校研修+企业实践+国际认证”三维培养路径，打造高水平教学团队。现有专任教师186人，其中教授级高级讲师12人，省级教学名师4人，企业兼职工程师占比35%。建立“技能大师工作室”5个，开展横向课题研究27项，年均技术成果转化收益超800万元。

四、产教融合实践

创新“四阶递进”产教融合模式：一年级认知实习→二年级跟岗实训→三年级顶岗实习→毕业后定向就业。与长虹集团共建“智造学院”，设备投入价值2000万元；联合京东物流打造“智慧仓配实训中心”，年处理实训包裹超50万件。2022年校企联合攻关“精密模具数字化设计”项目，节约企业成本380万元。

五、学生发展质量

近三年毕业生初次就业率92.7%，专业对口率81.5%，专升本升学率18.3%。在2023年全国职业院校技能大赛中，获工业机器人技术应用赛项一等奖。创业孵化基地累计培育学生企业47家，其中“智联科技”公司年营收突破千万元，形成“技能就业+创新创业”双通道发展路径。

六、社会服务能力

年均开展社会培训1.2万人次，覆盖新型职业农民、退役军人等群体。承接绵阳市“智能制造技能提升计划”，完成企业员工培训3200人次。与北川羌族自治县共建“乡村振兴电商服务站”，助力农产品网络销售额年增长160%。疫情期间开发“云培训”课程包，服务企业58家。

七、数字化校园建设

投入3800万元建设智慧校园系统，实现“一脸通”场景全覆盖。开发虚拟仿真实训平台，涵盖数控加工、电子电路等8大模块，年访问量超50万次。建成5G+工业互联网实训中心，部署AGV物流机器人、智能检测线等先进设备，支撑“远程协作+虚实结合”新型教学模式。

八、国际化办学探索

与德国埃尔福特职业学院共建“中德智能制造学院”，引进IHK认证体系。开发双语课程12门，选派32名教师赴海外研修。承接“一带一路”沿线国家留学生培养项目，累计招收柬埔寨、老挝学生127名。参与制定《世界技能大赛电子技术项目标准》，国际影响力持续提升。

绵阳御营职业中学通过深化产教融合、强化技术创新、构建多元发展路径，已形成可复制的职业教育改革范式。其“专业链对接产业链”的精准定位、“双师双能”师资培养机制、“岗课赛证”综合育人模式，为西部职教发展提供了重要参考。未来需在国际化标准输出、数字化转型深度、创新创业生态构建等方面持续突破，进一步增强服务国家战略的能力。