岳池白庙职业技术学院新校区(岳池职院新校区)

岳池白庙职业技术学院新校区作为区域职业教育发展的重要载体，其建设规划体现了产教融合与现代化职教理念的深度融合。新校区选址于岳池县高新技术产业园区核心地带，占地面积约1200亩，总建筑面积达45万平方米，总投资规模超20亿元，定位为“川东北智能制造与现代服务业人才培养高地”。校区设计以“教学-实训-研发”三位一体为核心，配备智能制造实训中心、数字经济产教融合基地及创新创业孵化园等特色功能区，同时引入智慧校园管理系统，实现5G网络全覆盖与物联网设备联动。专业设置紧密对接广安市“3+3”工业体系，重点布局新能源汽车、智能装备制造、电子商务等前沿领域，并与比亚迪、格力电器等龙头企业共建订单班。师资队伍方面，计划引进硕士以上高层次人才占比超60%，同时聘请企业技术骨干担任产业导师。新校区建成后，预计年培养技术技能人才8000人，开展社会培训2万人次，将成为推动成渝地区双城经济圈产业升级的重要人才引擎。

一、地理区位与交通优势

新校区选址于岳池县九龙镇工业园区内，地处成渝经济区核心腹地，距沪蓉高速岳池出口仅3公里，毗邻重庆合川区与广安市主城区。该位置具有显著的产业协同优势：半径15公里范围内聚集了电子信息、汽车零配件等7大产业园区，为学生实习实训提供天然场景。

二、校园规划与功能布局

整体规划采用“一轴三区”空间结构，教学主轴串联智能制造、数字商贸、创新创业三大功能组团。其中，实训楼群采用模块化设计，可随产业升级灵活调整功能分区，配备工业机器人、云计算数据中心等先进设施。

三、专业设置与产业对接

重点建设智能制造装备技术、新能源汽车检测与维修、跨境电商运营等8个特色专业，其中4个专业与当地规上企业签订定向培养协议。课程体系引入“岗位能力矩阵”模型，将126个典型工作任务转化为教学项目。

四、师资队伍建设创新

实施“双师双栖”计划，要求专业教师每年在企业实践不少于6个月，同时聘请企业工程师担任“产业教授”。目前已与长安汽车、京东物流等企业共建12个大师工作室。

五、产教融合机制突破

构建“厂中校+校中厂”双向赋能模式，引企建设3条智能化教学生产线，企业技术人员驻校指导占比达30%。创新“学分银行”制度，允许职业技能等级证书兑换课程学分。

六、智慧校园建设标准

部署“5G+AIoT”教学支持系统，开发虚拟仿真实训资源库，其中新能源汽车拆装VR课程已收录120个故障案例。网络安全采用三级防护体系，关键业务系统RTO小于15分钟。

七、社会服务能力拓展

年承接企业员工技能提升培训超5000人次，与小平故居管理局共建红色文化研学基地，开发非遗竹编、川东美食制作等6个特色培训项目。

八、可持续发展路径

建立绿色校园评价体系，装配式建筑占比达65%，屋顶光伏年发电量预计80万度。设立乡村振兴专项奖学金，定向招收脱贫家庭学生比例不低于15%。

岳池白庙职业技术学院新校区通过精准定位区域产业发展需求，构建了“教育链-人才链-产业链”深度融合的创新生态。其“校企共生”的产教融合模式、“虚实结合”的教学场景设计以及“终身培养”的社会服务体系，不仅提升了职业教育适应性，更为县域经济转型升级提供了可持续的人才支撑。随着成渝双城经济圈建设的深入推进，这种“扎根产业、面向未来”的职教新模式有望形成示范效应，推动更多职业院校实现从技能培训向价值创造的战略转型。