成都郫县希望职业学校是四川省内具有鲜明产教融合特色的中等职业学校，依托希望教育集团资源，形成以智能制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系。学校创建于2012年，占地150亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4200余人，专任教师215人，其中双师型教师占比达68%。通过"校中厂+订单班"模式，与京东方、格力电器等企业建立深度合作，近三年毕业生就业率保持在97%以上，本地产业匹配度达82%。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为郫县技工学校，2018年经四川省教育厅批准升格为全日制中等职业学校，纳入"十四五"产教融合示范项目建设单位。作为希望教育集团西南地区核心院校，明确"技术技能+创新创业"双轮驱动战略，重点服务成都电子信息、装备制造等支柱产业人才需求。

二、专业建设与课程体系

构建"3+3+N"专业集群，涵盖智能制造、数字信息、现代服务三大产业学院。其中工业机器人、云计算技术应用等6个专业入选省级示范专业，开发基于企业真实项目的模块化课程包，实现岗位能力与课程标准对接。

三、师资队伍与教学资源

实施"双百工程"师资计划，通过企业工程师驻校、教师企业顶岗轮换机制，打造专兼结合教学团队。建有省级精品在线课程12门，虚拟仿真实训室覆盖率达75%，与行业头部企业共建岗位能力标准库。

四、实训条件与产教融合

投资1.2亿元建设"四中心一园区"实训体系，包含智能工厂、工业互联网创新中心等。与京东方共建"厂中校"培养模式，实现"教室-车间-研发中心"空间贯通，近三年产生技术成果转化收益超300万元。

五、学生发展与就业质量

建立"学业+职业"双导师制，推行"三阶递进"实习制度。2022届毕业生对口就业率89%，留川就业占比76%，平均起薪4850元，较全省中职均值高18%。创业孵化基地年均培育实体项目23个。

六、社会服务与国际交流

年均开展职业技能培训6000人次，承接政府购买服务项目12项。与德国TÜV莱茵集团共建中德智能制造学院，开发IHK认证课程模块，累计输出国际化技能人才147名。

七、质量保障与特色创新

构建"五维四阶"质量评价体系，将企业满意度指标权重提升至40%。首创"学分银行+技能护照"制度，允许学生通过技能竞赛、创新创业成果置换学分，近三年累计转换学分达1.2万学时。

八、发展挑战与战略布局

面对产业升级加速和技术迭代压力，学校正推进"三个转型"：从单一技能培养向复合型人才培养转型，从传统实训向虚实融合转型，从区域服务向成渝双城协同转型。规划到2025年建成国家级虚拟仿真实训基地，打造西部职教改革标杆校。

通过持续深化产教融合机制创新，成都郫县希望职业学校已形成"专业链-产业链-创新链"三位一体发展格局。其"校企双元育人"模式为民办中职院校转型升级提供可复制经验，但在高端设备投入、国际化师资储备等方面仍需突破。未来需进一步强化数字技术赋能，构建适应产业变革的动态调整机制，方能在职业教育高质量发展赛道中持续领跑。