
蓬溪县职业高级中学是四川省遂宁市蓬溪县唯一一所公办中等职业学校,创办于1987年,历经三十余年发展,已形成以职业教育为核心,融技能培训、升学教育、社会服务于一体的综合性办学格局。学校占地120亩,建筑面积5.8万平方米,现有在校生4200余人,开设电子技术应用、计算机应用、汽车运用与维修等12个专业,其中省级重点专业3个。近年来,学校通过深化产教融合、推进校企合作、强化技能培养,毕业生就业率稳定在95%以上,对口升学率达68%,在川中地区职业院校中具有较强竞争力。
一、学校概况与基础建设
蓬溪县职业高级中学坐落于县城西郊,毗邻成巴高速公路,交通区位优势显著。校园规划采用“教学-实训-生活”三位一体布局,建有标准化教学楼3栋、实训楼4栋、学生公寓6栋,配备工业机器人实训中心、新能源汽车维修车间等现代化教学场所。
类别 | 面积(平方米) | 设备价值(万元) | 容纳人数 |
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实训车间 | 12,000 | 2,800 | 600人/班次 |
图书馆 | 3,500 | 450 | - |
运动场馆 | 8,000 | 120 | 2,000人 |
二、专业设置与课程体系
学校构建“制造+信息+现代服务”专业集群,重点打造电子技术应用、汽车运用与维修、计算机应用三大骨干专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+岗位技能”三级架构,引入1+X证书制度,将华为认证、汽车维修中级工等职业资格标准融入教学。
专业类别 | 核心课程 | 职业资格证书 | 合作企业 |
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电子技术应用 | 电子电路、单片机技术、智能控制 | 电工证、电子设备装接工 | 京东方、富士康 |
汽车运用与维修 | 发动机构造、新能源汽车技术、钣金工艺 | 汽车维修工、二手车评估师 | 比亚迪、吉利集团 |
计算机应用 | 网络搭建、图形图像处理、数据库技术 | 计算机操作员、网络安全管理员 | 联想、腾讯云计算 |
三、师资队伍与教学资源
学校实施“双师型”教师培养计划,通过企业挂职、技能比武等方式提升教师实践能力。现有教职工246人,其中高级职称占比38%,硕士研究生学历28人,聘请行业专家兼职教师42人。
指标 | 数值 | 区域排名 |
---|---|---|
双师型教师比例 | 67% | 第2位 |
硕士以上学历教师 | 11.4% | 第3位 |
企业兼职教师数 | 42人 | 第1位 |
四、校企合作与产教融合
学校与京东方科技集团共建“智能光电产业学院”,与比亚迪股份有限公司开展“订单式”人才培养,近三年累计输送实习生1200余人。校企共同开发《工业机器人编程》《新能源汽车维护》等6门特色教材,建设校外实训基地23个。
合作模式 | 参与企业 | 年输送人数 | 岗位匹配度 |
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订单培养 | 比亚迪、京东方 | 320人/年 | 92% |
顶岗实习 | 富士康、长城汽车 | 580人/年 | 85% |
现代学徒制 | 联想、吉利集团 | 150人/年 | 88% |
五、学生发展与就业质量
学校建立“技能竞赛-创新创业-升学就业”三维发展通道,近五年获省级以上技能大赛奖项47项,毕业生初次就业平均月薪达4200元。2023年对口升学班本科上线率36%,较五年前提升18个百分点。
年度 | 就业率 | 对口就业率 | 平均起薪 |
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2019 | 93.2% | 81.5% | 3800元 |
2020 | 94.7% | 83.2% | 3950元 |
2021 | 95.8% | 85.1% | 4120元 |
六、技能竞赛与创新成果
学校构建“校级-市级-省级-国家级”四级竞赛培育体系,近三年投入专项经费280万元建设竞赛集训基地。学生在四川省职业院校技能大赛中获一等奖5项,二等奖12项,特别是在电子产品设计与装配、新能源汽车故障诊断等赛项形成优势。
七、社会服务与社区贡献
学校年均开展职业技能培训3000人次,为县域企业提供技术攻关服务28项。2022年承接“蓬溪县农民工返乡创业培训计划”,培训学员1260人,助推87人成功创办小微企业。与县农业局合作开展“新型职业农民培育工程”,累计培养水产养殖、农机维修等专业人才450人。
八、发展挑战与战略展望
面对产业升级加速、职教高考改革等新形势,学校存在专业迭代滞后、数字化教学资源不足等问题。未来拟投资5000万元建设智能制造实训中心,深化与成都工业学院的“3+2”贯通培养项目,力争三年内创建省级示范性中等职业学校。
蓬溪县职业高级中学通过持续优化专业布局、深化产教融合、强化技能培养,已发展成为川中地区特色鲜明的职业育人标杆。其“校企合作共同体”建设经验在省内产生广泛影响,但在数字化转型、高端人才引进等方面仍需突破。随着国家“职教高质量发展”战略的推进,学校正迎来提质培优的历史机遇。