绵阳北川职业学校是一所立足北川羌族自治县、服务区域经济发展的公办中等职业学校。作为绵阳市职业教育体系的重要组成部分，该校以“传承羌族文化、培育技术人才”为核心定位，深度融入乡村振兴与产业升级战略。学校开设涵盖现代农业、智能制造、民族文旅等领域的专业群，形成“产教融合+民族文化传承”双轮驱动的特色办学模式。近年来，通过校企合作、东西部协作等路径，累计为地方输送技术技能人才超万名，成为川西北地区职业教育的标杆院校。
一、历史沿革与办学定位
绵阳北川职业学校前身为1984年创建的北川羌族自治县职业中学，2018年经政府主导整合县域职教资源后正式更名。学校锚定“服务民族地区、助力产业振兴”目标，构建“学历教育+技能培训+文化传承”三位一体培养体系。
| 时间节点 | 重大事件 |
|---|---|
| 1984年 | 创建北川县职业中学 |
| 2018年 | 整合县域职教资源，更名为绵阳北川职业学校 |
| 2021年 | 入选四川省示范性中等职业学校培育单位 |
二、专业设置与课程体系
学校现设6大专业群，其中羌绣技艺传承、生态农业技术、智能设备维护等专业具有显著地域特色。课程体系采用“基础平台+专业模块+羌文化选修”架构，引入羌族非物质文化遗产课程包。
| 专业类别 | 代表专业 | 就业方向 |
|---|---|---|
| 民族文化类 | 羌绣设计与工艺 | 文旅企业、非遗工坊 |
| 现代农业类 | 茶叶生产与加工 | 农业合作社、食品企业 |
| 智能制造类 | 机电一体化技术 | 装备制造、自动化产线 |
三、师资力量与教学资源
学校现有教职工142人，其中“双师型”教师占比达65%。通过“高校专家驻校+企业技师兼职”模式组建教学团队，建有羌绣大师工作室、现代农业实训基地等特色教学场景。
| 师资类型 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 高级职称教师 | 38 | 26.8% |
| 硕士以上学历 | 24 | 16.9% |
| 企业兼职教师 | 42 | 29.6% |
四、人才培养与升学就业
近三年毕业生就业率保持在92%以上，本地就业占比达78%。学校与京东方、比亚迪等企业建立订单培养机制，同时搭建“高职单招+技能高考”升学通道，年均升入高等院校学生超200人。
| 指标 | 2022届 | 2023届 |
|---|---|---|
| 就业率 | 93.2% | 92.5% |
| 本地就业占比 | 76.8% | 78.3% |
| 对口就业率 | 68.4% | 70.1% |
五、民族文化传承创新
学校将羌族文化融入育人全过程，开发《羌绣技法》《羌族建筑构造》等校本课程，建设非遗数字资源库。每年举办“羌绣技能大赛”，学生作品被中国羌族博物馆收藏超200件。
- 建成省级羌绣技艺传承基地
- 开发非遗活态传承课程12门
- 学生获国家级非遗赛事奖项9项
六、产教融合与社会服务
学校与17家企业建立深度合作关系，共建“北川茶叶产业学院”“智能制造实训中心”。年均开展新型职业农民培训3000人次，为脱贫攻坚提供技术支撑。
| 合作类型 | 企业数量 | 共建项目 |
|---|---|---|
| 产业学院 | 3 | 茶叶加工、旅游服务 |
| 实训基地 | 5 | 智能制造、电子商务 |
| 订单培养 | 9 | 家电维修、酒店管理 |
七、办学成效与荣誉体系
学校获评“全国职业院校民族文化传承创新示范校”，近五年师生累计获得省级以上技能竞赛奖项47项。毕业生创业率达8.6%，涌现出“羌山茶匠”“非遗创客”等典型创业案例。
- 国家级教学成果奖二等奖1项
- 省级技能大师工作室2个
- 市级优秀教学团队3支
八、发展挑战与战略展望
面对县域人口外流导致的生源萎缩压力，学校计划通过“东西部联合办学+跨境电商人才培养”拓展发展空间。未来三年将投入5000万元建设数字化校园，重点打造羌文化VR实训中心和智慧农业教学平台。
绵阳北川职业学校在民族地区职教实践中探索出特色发展路径，其“文化传承+产业服务”的双核模式为同类院校提供重要参考。随着数字化转型的深入推进，学校有望在民族技艺现代化传承、山区职教集团化发展等方面形成突破性经验，持续赋能川西北地区经济社会高质量发展。
