四川邮电技师学院是经四川省人民政府批准设立的全日制公办技工院校，隶属于中国邮政集团，办学历史可追溯至1956年成立的邮电技术培训班。学院以培养通信行业高技能人才为核心，形成涵盖通信工程、信息技术、现代服务等领域的职业教育体系，是国家高技能人才培养示范基地、世界技能大赛中国集训基地。依托行业资源优势，学院构建了“校企双元”育人模式，与中国电信、中国移动等头部企业建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。硬件设施方面，建有5G通信实训中心、光传输实训室等现代化教学场所，配备行业前沿设备。师资队伍中，“双师型”教师占比超75%，高级职称教师达40%，形成“理论+实践”一体化教学特色。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为邮电部西南技能培训中心，2002年升格为省级重点技工学校，2019年获批为技师学院。办学定位聚焦“服务邮政业、赋能数字经济”，构建“学历教育+职业培训”双轮驱动模式。

二、专业体系与课程建设

学院形成“通信网络+智能终端+数字服务”专业集群，重点建设通信工程、大数据应用、电子商务等核心专业。课程体系采用“三阶递进”模式：基础技能→专项技术→综合应用，引入1+X证书制度，实现课证融通。

三、师资队伍结构分析

通过“内培外引”机制优化师资结构，实施专业教师企业实践制度，聘请行业专家担任产业教授。现有专任教师中，具有通信行业从业经历的占68%，形成“工程师+讲师”复合型团队。

四、实训基地建设标准

按照“生产型实训基地”标准建设，设备总值超8000万元，包含通信工程、智能制造、数字商业三大实训中心。推行“教室+工作室+工程舱”三位一体空间布局，实现教学场景与工作场景无缝对接。

• 光传输实训室：配备华为OptiX OSN设备，模拟干线传输系统
• 云计算实训平台：基于OpenStack架构，支持容器化部署
• 智慧物流实训仓：集成AGV机器人、RFID分拣系统

五、产教融合实施路径

构建“四层递进”产教融合体系：订单培养→现代学徒制→产业学院→技术服务中心。与三大电信运营商共建“光网工程师学院”，联合开展5G基站建设等真实项目教学。

六、学生发展质量监控

建立“三维评价”机制：校内考核（40%）+企业评价（30%）+第三方认证（30%）。毕业生需取得至少2项职业资格证书，实行毕业设计“双导师”制，企业导师参与答辩评审。

七、就业质量追踪机制

实施“三年跟踪”就业服务，建立毕业生职业发展档案。通过企业回访、校友访谈等方式，动态监测岗位适应性与晋升情况。2023届毕业生平均起薪达5800元/月，专业对口率91%。

• 主要就业方向：通信工程施工（35%）、网络运维（28%）、设备制造（20%）
• 典型就业单位：中国电信四川公司、中兴通讯、京东物流
• 晋升案例：2022届张某某，入职两年晋升为5G基站项目经理

八、数字化转型创新实践

开发“邮技云学堂”在线教学平台，集成AR远程协助、AI实训评分等功能。建设数字孪生实训系统，实现通信网络虚拟仿真与实体操作联动教学。2023年线上资源访问量突破50万人次。

四川邮电技师学院通过深化产教融合、强化数字赋能，构建了具有行业特色的高技能人才培养体系。其“校企协同创新”机制有效破解了传统职业教育与产业需求脱节的难题，特别是在通信技术快速迭代背景下，保持了专业设置与市场的高度适配性。未来需在跨领域技术人才培养、国际化合作办学等方面持续突破，进一步提升服务“网络强国”战略的能力。