仪陇县天坤职业学校作为一所聚焦产教融合的中等职业学校，其专业设置紧密围绕区域经济发展需求和产业升级方向，形成了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的三大专业集群。学校现有12个骨干专业，其中省级重点专业3个，市级特色专业5个，覆盖二产、三产多个领域。通过“校企合作订单班”“工学交替”等模式，构建了“基础能力+专项技能+职业认证”三级培养体系，近三年毕业生对口就业率保持在92%以上，本地企业人才供给占比超60%。专业布局既注重传统优势产业的传承，又瞄准新兴产业的人才缺口，形成“升学有基础、就业有优势”的双向发展路径。

一、专业体系架构与产业匹配度

学校专业体系采用“产业链-岗位群-技能点”反向设计逻辑，重点服务川东北装备制造、电子信息、现代物流三大产业带。例如，机械加工技术专业对接汽车零配件制造企业，电子商务专业联合本地农产品电商园区共建实训基地。

二、重点专业建设成效

学校通过“双师型”教师培养工程和实训基地升级计划，打造了3个省级示范性专业。其中，电子技术应用专业引入SMT贴片生产线实训系统，汽修专业配备新能源汽车检测设备，护理专业建成模拟病房和急救实训中心。

三、人才培养模式创新

学校推行“1+X”证书制度，与京东、海尔等企业开展“冠名班”培养。例如，物流服务与管理专业实施“学期分段轮换制”，前两学期在校学习，第三学期到京东亚洲一号仓顶岗实习，第四学期返校强化技能考核。

四、课程体系构建特色

采用“平台+模块”课程结构，公共基础课占比30%，专业核心课占比40%，拓展选修课占比30%。工业机器人专业增设PLC编程、3D打印技术等前沿课程，旅游服务专业开发研学旅行定制课程模块。

五、师资队伍结构优化

通过“校企双聘”机制，聘请28名企业技术骨干担任兼职教师。现有高级讲师占比35%，“双师型”教师占比68%，较五年前分别提升12%和25%。建立专业教师企业实践制度，每年选派30%专任教师到合作单位挂职锻炼。

六、实训条件与产教融合

学校建成占地8000㎡的产教融合实训楼，设备总值超3000万元。其中，智能制造实训中心引入工业机器人实训站，电子商务实训基地配备直播电商全套设备。与南充创新创业中心共建“双创孵化园”，年均孵化学生创业项目15个。

七、升学与就业质量保障

学校构建“中职-高职-应用型本科”贯通培养体系，与四川职业技术学院等高校签订“3+2”转段协议。近三年专升本录取率达28%，就业学生平均起薪较当地平均水平高15%。建立毕业生跟踪服务平台，对就业3年内的学生提供持续职业指导。

八、专业动态调整机制

建立“招生-培养-就业”数据分析系统，每年根据用人单位反馈调整专业方向。例如，原计算机网络专业细分出网络安全方向，新增老年服务与管理专业响应人口老龄化需求。专业淘汰率控制在5%以内，近五年撤销服装设计与工艺等2个专业。

仪陇县天坤职业学校通过“专业链对接产业链”的精准布局，形成了“基础能力夯实、核心技能突出、职业素养贯穿”的育人体系。其“校中厂+厂中校”的混合所有制实训基地建设模式，以及“季节交替式”工学结合培养机制，有效破解了传统职校“教学做分离”的难题。未来需在三个方面持续突破：一是深化人工智能、大数据等新兴专业建设，二是完善“1+X”证书与学历教育融通机制，三是加强县域经济特色产业定制化人才培养。通过构建“专业建设-产业需求-区域发展”的良性生态，有望成为川东北地区产教融合的标杆院校。