四川省遂宁市蓬溪县职业学校(蓬溪职校)

四川省遂宁市蓬溪县职业学校是川中地区职业教育的重要组成部分，以服务地方经济、培养技术技能人才为核心目标。学校始建于1983年，历经多次转型与升级，现已形成以中等职业教育为主体，涵盖学历教育、职业培训、技能鉴定等多功能的办学格局。校园占地面积约120亩，建筑面积5.8万平方米，开设电子技术应用、计算机应用、现代农业等12个重点专业，其中省级重点专业3个。现有在校生规模达3200人，教职工总数215人，其中双师型教师占比68%。学校通过深化校企合作、推进产教融合，构建了“工学结合、知行合一”的育人模式，近年来毕业生就业率稳定在96%以上，本地就业占比超过75%，为蓬溪县及成渝经济区输送了大量技术骨干。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为蓬溪县农业中学，2008年经省教育厅批准更名为现名，2012年被评定为国家级重点中等职业学校。办学定位聚焦“乡村振兴+产业升级”双轮驱动，形成“立足蓬溪、辐射成渝、服务三农”的办学特色。

二、专业设置与课程体系

学校构建“农业+工业+现代服务业”三位一体的专业集群，重点打造电子技术应用、现代农业技术、电子商务三大标杆专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”三级架构，实践课程占比达55%。

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制优化师资结构，实施专业教师企业实践制度，要求每学期不少于20天进企业锻炼。现有高级职称教师42人，硕士研究生38人，聘请行业专家26人担任兼职教师。

四、实训基地建设

建成“校中厂+厂中校”双向赋能实训体系，校内实训室总面积1.2万平方米，设备总值3800万元。与江淮汽车、通威新能源等企业共建校外实训基地9个，实现“教室-车间-岗位”三级递进培养。

五、人才培养模式创新

推行“1+X”证书制度，构建“基础年+专项年+顶岗年”三段式培养体系。与京东物流、比亚迪等企业开展订单培养，设立“企业冠名班”12个，实现招生即招工、毕业即就业的无缝衔接。

六、社会服务能力

年均开展新型职业农民培训、企业职工技能提升等短期培训超4000人次，技术开发服务到账经费突破300万元。牵头组建蓬溪县现代农业职教集团，吸纳成员单位27家，形成“教育链+产业链”协同发展格局。

七、信息化建设水平

建成智慧校园管理平台，实现教学、管理、服务全流程数字化。开发虚拟仿真实训系统8套，建设在线课程资源库，累计存储专业教学视频1200小时，题库资源覆盖全部专业核心课程。

八、就业质量与升学通道

建立“就业跟踪+升学指导”双服务体系，近五年毕业生初次就业率保持在96.2%以上，对口就业率81%，本地就业占比75.3%。升学方面，高职单招录取率连续三年达85%，本科上线人数年均增长12%。

通过多维度的办学实践，蓬溪县职业学校已发展成为川中地区职业教育的标杆院校。其“产业导向的专业布局、深度交融的校企合作、精准对接的人才培养”三大特色，有效破解了县域职教“适配性不足、吸引力不强”的难题。未来需在数字化转型速度、高端技能人才培养层次、社会服务能级等方面持续突破，建议加强与成渝高校的学分互认机制，探索“中职-高职-应用型本科”贯通培养新模式，同时深化国际产能合作，提升职业教育出海能力，为“一带一路”倡议贡献更多技术技能人才。