射洪幼师学校(射洪幼师校)

射洪幼师学校作为西南地区幼儿教育领域的重要人才培养基地，始终以“专业化、实践化、人本化”为核心办学理念，构建了特色鲜明的学前教育育人体系。学校依托射洪市“教育强市”战略资源，形成“校地联动、产教融合”的办学模式，在师资建设、课程开发、就业服务等方面具有显著优势。据最新统计，该校近三年毕业生就业率稳定在98%以上，对口就业率达92%，用人单位满意度连续五年位居全省同类院校前列。

学校现开设学前教育、早期教育、幼儿保育等6个核心专业，其中省级重点专业覆盖率达67%。师资队伍呈现“高学历+双师型”特征，副高级以上职称教师占比38%，持有幼儿园教师资格证与职业技能等级证书的“双证”教师比例达100%。教学设施方面，建有智能化实训中心、虚拟仿真幼儿园等12类实践场所，实训设备总值超3000万元，生均教学资源位列区域同类院校第一梯队。

通过“校-园-企”三元协同机制，学校与45所省级示范幼儿园建立深度合作，形成“1年校内学习+1年跟岗实训+1年顶岗实习”的递进式培养路径。近年来，学生获省级以上职业技能竞赛奖项27项，教师资格证考试通过率高达91%，凸显其扎实的专业培养成效。

一、历史沿革与办学定位

射洪幼师学校前身为1958年创立的射洪县幼儿师范培训班，2002年经省教育厅批准升格为全日制公办中等职业学校，2018年被认定为“四川省优质中等职业院校”。学校始终聚焦学前教育领域，形成“培养川中地区高素质幼教人才”的核心定位，累计输送毕业生超1.2万人，其中83%在川内城乡幼儿园就业。

二、专业设置与课程体系

学校构建“基础能力+核心技能+拓展素养”三级课程模块，主干课程包括幼儿心理学、幼儿园活动设计、幼儿行为观察等23门专业必修课。通过“理论+实操”双轨并行模式，学生每周实践课时占比达45%。

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工187人，其中专任教师152人，副高级以上职称占比38%，硕士研究生学历占比41%。通过“高校聘任+行业引进”方式，聘请幼儿园一线骨干教师28人担任兼职导师。

四、实践教学与校企合作

学校与45所幼儿园建立“订单式培养”合作，设立“园长定制班”“蒙氏教育专项班”等特色项目。学生需完成600学时校内实训、320学时企业实践，毕业前半年进入合作单位顶岗实习。

五、学生发展与就业质量

2023届毕业生初次就业率达98.7%，其中92.4%进入学前教育行业。平均月薪4500-6500元，高于区域中职院校平均水平。近五年共有127名学生通过专升本考试进入高校深造。

六、校园设施与数字化建设

学校占地180亩，建有建筑面积8.2万平方米的现代化校园。实训中心配备智能互动教室、虚拟幼儿园管理系统等先进设备，数字化教学资源库覆盖95%专业课程。

七、社会服务与行业影响

学校年均开展幼教培训项目12个，覆盖城乡教师2000余人次。牵头成立“川中幼教联盟”，吸纳68家成员单位，推动区域教育资源整合。近三年承接国家级幼教课题研究3项，出版《乡村幼儿园课程设计》等专著4部。

八、挑战与发展前景

当前面临生源质量波动、早教行业竞争加剧等压力，但学校通过推进“智慧幼师”计划、深化国际认证合作（如蒙台梭利国际认证）等策略积极应对。根据《四川省学前教育高质量发展行动计划》，预计未来三年将新增婴幼儿托育专业方向，着力打造西部幼教人才高地。

射洪幼师学校凭借深厚的办学积淀与精准的市场定位，在区域幼教领域形成显著竞争优势。其“校-园-企”协同生态、实践导向课程体系及持续升级的教学设施，为学前教育行业输送了大量“留得住、用得上”的专业人才。未来需进一步优化师资结构、拓展国际化视野，以应对学前教育普及普惠发展的新要求。