今日荣县职教中心发布多项重要动态，涵盖校企合作、专业建设、就业成果、技能竞赛、校园升级、师资优化、学生活动及社会服务八大领域。数据显示，该校新增3项省级校企合作协议，2023年毕业生就业率达97.6%，较去年同期提升1.2个百分点；技能大赛获奖数量同比增长40%，实训设备投入超800万元。通过多维度对比可见，学校在产教融合、人才培养和服务地方经济方面取得显著突破，尤其在新能源汽车维修、电子商务等新兴专业领域实现跨越式发展。

一、校企合作战略升级

学校与四川宏盛机械、京东西南物流、自贡新能源产业园签署深度合作协议，共建3个产业学院。对比2022年数据，合作企业数量增长50%，覆盖岗位类型增加至12类，预计每年可提供实习岗位超500个。

二、专业结构调整成效显著

2023年停招传统会计、计算机应用专业，新增新能源汽车运用与维修、直播电商服务2个省级重点专业。通过对比近三年招生数据，新兴专业报考人数占比从18%提升至35%。

三、就业质量持续攀升

2023届毕业生对口就业率达89.4%，本地就业留存率67.3%，较2021年分别提升7.8和12.5个百分点。重点合作企业中车集团、通威股份接收毕业生数量同比增长45%。

四、技能竞赛创历史新高

本年度斩获省级以上奖项23项，其中全国职业院校技能大赛二等奖2项，四川省职业技能大赛一等奖3项。获奖总数较2022年增长40%，参赛学生覆盖率提升至38%。

五、教学条件全面优化

投入1200万元完成智能制造实训中心、电商直播基地升级改造，新增工业机器人、新能源汽车检测等实训设备230台套。对比改造前，实训工位增加150%，设备先进率达75%。

六、师资队伍结构性优化

引进硕士及以上教师9人，聘请企业技术骨干15人担任兼职导师。双师型教师占比提升至68%，较2020年提高21个百分点，高级职称教师数量翻番。

七、学生综合素质培养创新

开展"工匠讲堂"32期，组织校企联合创新创业孵化项目17个。学生获"互联网+"大赛省级铜奖2项，专利申报量同比增长300%。

八、社会服务能力突破

承接企业员工培训4500人次，开发新型职业农民培训课程8门，为本地产业园区输送技术人才327人。社会培训收入较上年增长180%。

通过系统性改革，荣县职教中心已形成"专业链对接产业链、人才链融入创新链"的办学格局。未来需在数字化教学资源建设、国际交流合作等方面持续发力，进一步提升服务区域经济发展的支撑能力。