四川核工业职业技术学院是一所以核工业为特色、多学科协调发展的全日制普通高等职业院校。作为中国核工业技能人才培育的重要基地，学院依托中国核工业集团办学资源，构建了以核能技术、机电工程、辐射防护为核心的专业体系，形成“产教融合、工学结合”的育人模式。学校拥有国家级高技能人才培训基地、多个省级重点专业，并与中核集团、中广核等企业建立深度合作关系，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。在教学资源方面，学院建有核技术实训中心、智能核电站仿真平台等先进设施，同时通过“现代学徒制”培养模式强化实践能力。整体来看，该校在核工业职业教育领域具有显著优势，但传统专业与新兴技术融合、国际化发展等方面仍需持续突破。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1976年创办的国营八一二厂技工学校，2004年升格为高职院校，2015年划归四川省核工业地质局管理。学校始终坚持“服务核工业、面向新能源”的办学方向，形成以核工程技术、辐射防护技术、核电站动力设备维修等为核心的专业集群。

核心数据对比表：

指标	四川核工业职业技术学院	同类院校A	同类院校B
建校时间	1976年	1985年	1998年
隶属单位	四川省核工业地质局	地方国资委	中国能源建设集团
特色行业	核工业全产业链	常规电力	石油化工

二、专业布局与课程体系

学院设置核工程与技术服务、机电设备维护、辐射防护技术等6个二级学院，开设28个专科专业。其中，核化工与放射化工、核电站动力设备维护等5个专业被认定为省级重点专业。课程体系采用“平台+模块”结构，设置核技术基础、辐射监测实务等通用课程，并针对不同岗位方向开设定制化课程。

三、师资队伍结构

现有教职工468人，其中高级职称占比38%，双师型教师达72%。通过“企业大师进校园”计划，聘请中核集团首席技师26人担任兼职教师。与清华大学核能与新能源技术研究院共建教师研修基地，年均选派30名骨干教师赴行业龙头企业实践锻炼。

师资类型	占比	同类院校A	同类院校B
教授/副教授	38%	25%	30%
博士学历教师	15%	8%	12%
企业兼职教师	12%	5%	8%

四、教学设施与实训条件

建成核技术实训中心、智能变电站实训室等12个校内实训基地，设备总值达1.2亿元。其中，核电站仿真实训平台采用与秦山核电站同型号的控制系统，具备事故模拟演练功能。与中核建中、中广核运营公司等共建校外实训基地23个，实现“教室-仿真室-生产现场”三级递进培养。

五、产学研合作机制

构建“政行企校”四方联动的产教融合体系，与中核集团共建“核技术应用创新中心”，近三年完成横向课题47项。设立“核工业工匠工作室”，开展技术攻关项目23项，其中“核电站管道自动焊技术优化”项目节约企业成本超千万元。

合作类型	项目数量	同类院校A	同类院校B
技术改造合作	18项	9项	12项
标准制定参与	7项行业标准	3项	5项
专利联合申报	23项发明专利	15项	18项

六、就业质量与职业发展

2023届毕业生进入核电系统就业比例达67%，其中中核集团接收占比41%。就业岗位覆盖核电站运行、核燃料处理、辐射防护等领域。毕业生平均起薪5800元/月，较同类院校高出15%。建立“职业发展追踪系统”，数据显示工作3年内晋升主管岗位比例达28%。

七、社会服务能力

年均开展核行业技能培训超万人次，承担国家核安全局“辐射防护人员资格培训”项目。开发“核电站运维虚拟仿真培训系统”被行业企业采购使用。在凉山州建立“乡村振兴核技术应用示范基地”，推广核技术在农产品辐照保鲜中的应用。

服务类型	年度数据	同类院校A	同类院校B
社会培训人次	12,500+	8,000+	9,500+
技术成果转化	27项	15项	18项
标准制定贡献	9项国标	3项	5项

八、国际化发展路径

牵头成立“一带一路”核能人才培养联盟，与俄罗斯国立核能研究大学开展“2+2”联合培养项目。在巴基斯坦建立“中巴核技术培训中心”，年培训当地技术人员300余人。开发英文版《核电站基础操作》慕课课程，被国际原子能机构纳入培训资源库。

四川核工业职业技术学院凭借深厚的行业积淀和精准的办学定位，在核工业职业教育领域建立了独特优势。其“校企共生”的人才培养模式、先进的实训设施以及紧密的产业协同机制，有效保障了人才培养质量。未来需在新能源技术融合、数字化转型、国际化标准对接等方面持续发力，以应对全球核能产业升级带来的新挑战。随着“双碳”战略推进，学院在核能技术研发和绿色技能人才培养方面将发挥更重要的作用。