
成都乐山高护职业学校是四川省内以护理专业为核心、兼具医学技术教育的综合性职业院校。学校依托乐山市医疗资源与教育基础,聚焦培养高素质护理人才,形成“产教融合、医教协同”的办学特色。校区位于乐山市苏稽新区,占地约150亩,拥有现代化实训中心、模拟病房及多媒体教学设施,与四川大学华西医院、四川省人民医院等多家三甲医院建立深度合作。近年来,学校毕业生护士执业资格考试通过率稳定在85%以上,就业率超过92%,在西南地区医护类职业院校中具备较强竞争力。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为1958年创建的乐山卫生学校,2012年升格为高职院校并更名为现名。作为四川省唯一以“高护”命名的职业学院,其核心定位为“培养基层医疗单位急需的专科层次护理人才”,同时拓展康复治疗技术、药学等关联专业。
时间节点 | 发展事件 |
---|---|
1958-2000年 | 乐山卫生学校阶段,以中专护理教育为主 |
2001-2011年 | 增设医学检验、助产等专业,启动中高职衔接 |
2012年至今 | 升格高职后新增老年护理、急救护理等方向 |
二、专业设置与课程体系
学校以护理专业为核心,构建“医学技术+健康管理”专业群。护理专业细分为母婴护理、康复护理等4个方向,课程体系采用“1+X”证书制度,将职业技能等级标准融入教学。
专业名称 | 核心课程 | 实训占比 |
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护理 | 基础护理技术、内科护理学、外科护理学 | 45% |
助产 | 产科护理、新生儿护理、急救技术 | 50% |
康复治疗技术 | 运动疗法、作业治疗、中医康复 | 40% |
三、师资力量与科研能力
现有专任教师186人,其中副高以上职称占比38%,“双师型”教师达72%。通过“医学专家进课堂”计划,聘请三甲医院一线医护人员担任兼职教师。近五年获省级以上教改课题12项。
师资类型 | 人数 | 占比 |
---|---|---|
教授/主任医师 | 24 | 13% |
副教授/副主任医师 | 42 | 23% |
讲师/主治医师 | 96 | 51% |
实验员/护师 | 24 | 13% |
四、教学设施与实训条件
建有总面积8000㎡的医护实训中心,包含模拟手术室、ICU病房、中药炮制室等23个专项实训区。与乐山市人民医院共建“院中校”,实现临床教学一体化。
设施类型 | 数量 | 功能 |
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模拟病房 | 16间 | 配备智能监护系统 |
急救实训室 | 4间 | 心肺复苏模拟人训练 |
虚拟仿真系统 | 2套 | VR手术操作训练 |
五、学生发展与就业质量
2023届毕业生初次就业率92.6%,对口就业率81%。护理专业毕业生主要进入二级以上医院,康复治疗技术专业多服务于养老机构。近三年专升本录取率提升至18%。
指标 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
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就业率 | 89.4% | 91.2% | 92.6% |
对口就业率 | 78% | 80% | 81% |
专升本率 | 15% | 17% | 18% |
六、校企合作与社会服务
与四川大学华西医院共建“西部护理人才培训基地”,年培训医护人员超2000人次。承接乐山市卫健委“基层医疗人员技能提升”项目,近三年开展继续教育1.2万人次。
- 合作企业:四川省人民医院(实习基地)
- 合作企业:乐山老年病专科医院(订单培养)
- 合作企业:美年大健康(健康管理方向)
七、校园文化与学生管理
推行“半军事化”管理模式,实行早操、晚自习考勤制度。设立“南丁格尔”奖学金,表彰品学兼优学生。组织“5·12”国际护士节授帽仪式等特色活动。
- 特色活动:急救技能大赛(年参与度95%)
- 特色活动:中医传统技艺展演(纳入非遗教育)
- 特色活动:临床案例分析擂台赛
八、发展挑战与未来规划
当前面临专业结构单一化、高端师资短缺等问题。根据《四川省“十四五”卫生健康人才发展规划》,学校计划新增智慧养老、医疗器械维护等专业,建设区域性康养护理产教联合体。
规划项目 | 目标 | 时间节点 |
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新校区建设 | 扩容至200亩 | 2025年 |
硕士点申报 | 联合培养护理硕士 | 2026年 |
产业学院 | 与医药企业共建 | 2024年启动 |
作为西南地区医护人才培养的重要基地,成都乐山高护职业学校通过深化产教融合、强化实践教学,形成了鲜明的职业教育特色。未来需在专业多元化、师资高端化、国际化合作等方面持续突破,以应对医疗行业对复合型人才的需求升级。