乐山市嘉州旅游职业学校是四川省内专注于旅游职业教育的标杆院校，依托乐山丰富的旅游资源和文化底蕴，构建了以旅游服务、酒店管理、文化创意为核心的特色专业体系。学校坚持“产教融合、工学结合”的办学模式，与多家知名企业建立深度合作关系，形成“教学-实践-就业”一体化培养链条。近年来，通过优化课程设置、强化师资建设、升级实训设施，毕业生就业率持续保持在95%以上，在川内旅游职教领域占据重要地位。

一、历史沿革与办学定位

乐山市嘉州旅游职业学校前身为1998年成立的乐山旅游培训中心，2005年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校。学校以“立足嘉州、服务文旅、辐射西南”为定位，聚焦旅游产业链需求，开设导游服务、中餐烹饪、景区运营等12个专业，其中省级重点专业覆盖率达60%。

关键指标	数据详情
建校时间	1998年（前身）
办学性质	公办中等职业学校
核心定位	旅游服务业技术技能人才培养
荣誉资质	国家级重点中等职业学校、四川省旅游标准化示范单位

二、专业设置与课程体系

学校构建“旅游+”专业集群，形成“基础能力+专项技能+职业认证”三级课程体系。主干课程包括《旅游电子商务》《民宿运营管理》《非遗文化传承》等，覆盖行业前沿技术。

专业类别	代表专业	职业认证通过率
旅游服务类	导游、研学旅行管理	92%
餐饮管理类	中餐烹饪、西式面点	88%
文化创意类	数字媒体、文创产品设计	85%

三、师资队伍建设

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每两年完成行业实践不少于6个月。现有教师中，高级职称占比35%，持有职业资格证书的“双师型”教师达78%。

师资类型	人数	占比
正高级职称教师	24	15%
企业兼职导师	65	30%
硕士以上学历教师	82	45%

四、实训设施与产教融合

学校投资1.2亿元建设智能化实训基地，包含模拟导游实训室、智慧餐厅、VR景区体验中心等场景。与峨眉山景区、万达嘉华酒店等32家企业共建“订单班”，实现人才定向输送。

实训类别	设备价值	合作企业数量
智慧旅游实训	¥3200万	15家
餐饮实训中心	¥1800万	12家
文化创意工坊	¥800万	8家

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率均超95%，对口就业率达82%。就业岗位覆盖导游、酒店管理、文旅策划等领域，部分学生进入中国国旅、华侨城等龙头企业。

年份	就业率	平均起薪（月）
2022	96.2%	¥4200
2021	95.5%	¥4000
2020	94.8%	¥3800

六、社会服务能力

学校年均开展社会培训超1万人次，承担乐山市旅游从业人员资格认证考试任务。组建“嘉州文旅讲师团”，为贫困地区提供职业技能扶贫服务。

七、竞争优势与行业影响

作为四川旅游职教联盟副理事长单位，学校牵头制定《川南旅游职业标准白皮书》。在省级技能大赛中累计获奖127项，其中导游服务赛项连续五年位列前三。

八、发展挑战与改进方向

当前面临数字化转型压力，需加强虚拟现实、大数据分析等新兴技术课程开发。此外，省外优质生源吸引力有待提升，需深化跨省联合办学机制。

通过多维度分析可见，乐山市嘉州旅游职业学校已形成鲜明的产教融合特色，但在数字化升级和跨区域影响力方面仍需突破。未来需聚焦“智慧文旅”专业群建设，引入人工智能、数字营销等课程模块，同时拓展国际交流合作，培养具有全球视野的旅游人才。