雅安职业技术学院2022年发展态势稳健，多项核心指标实现突破性提升。作为四川省属公办全日制普通高校，学院立足雅安市“川藏铁路第一城”区位优势，紧密对接区域产业需求，在专业建设、人才培养、产教融合等领域取得显著成效。全年招生规模保持稳定增长，毕业生就业率持续高于全省平均水平，师资队伍结构进一步优化，科研与社会服务能力显著增强。尤其在数字经济、现代农业等新兴领域，通过深化校企合作共建产业学院，形成“教学-实践-就业”一体化培养模式，为地方经济发展注入新动能。

一、学校概况与基础建设

雅安职业技术学院2022年在校生规模达1.2万人，涵盖医药卫生、电子信息、财经商贸等8大专业群。校园占地面积扩展至620亩，新建智能制造实训中心、智慧农业产学研基地等重点项目，累计投入基建资金1.8亿元。

指标	2022年	2021年	同比变化
在校生人数	12,356	11,680	+5.78%
校园面积	620亩	580亩	新增40亩
实训设备总值	1.58亿元	1.24亿元	+27.4%

二、专业结构调整与课程改革

2022年动态调整专业布局，新增大数据技术、智慧养老等5个新兴专业，停招传统制造业相关专业3个。开发“岗课赛证”融合课程42门，校企联合开发教材18部。

类别	新增专业	停招专业	课程改革覆盖率
医药健康学院	智慧养老	中药制药技术	92%
智能制造学院	工业互联网	数控技术	85%
数字经济学院	大数据技术	电子商务	78%

三、师资队伍建设成效

通过“双师素质提升工程”，引进行业领军人才12人，培育省级教学名师3人。高级职称教师占比提升至38%，硕士以上学历教师达65%。组建跨专业教学团队14支，完成企业实践项目47项。

指标	2022年	2021年
专任教师总数	685人	642人
高级职称占比	38%	32%
双师型教师	412人	356人

四、产教融合与校企合作

深化“政行企校”四方联动机制，与京东方、蜀天物流等企业共建产业学院4个，开发订单班23个。共建校外实训基地新增至136个，覆盖川渝地区重点产业园区。

• 与雅化集团共建“锂电材料产业学院”，联合培养技术人才156名
• 联合市卫健委打造“雅医护理人才定向培养计划”，输送基层医疗人员287人
• 承接雅安市“数字经济人才提升工程”，培训企业员工3200人次

五、科研与社会服务能力

纵向科研项目立项46项，其中省部级课题12项，技术交易到校经费突破800万元。建成市级科研平台3个，开展乡村振兴技术服务项目58项，惠及农户超万人次。

类型	项目数	经费（万元）	成果转化数
纵向科研	46	320	18
横向服务	73	815	34
专利授权	-	-	42项

六、人才培养质量提升

毕业生就业率达96.3%，对口就业率提升至78%。获省级以上技能竞赛奖项143项，其中全国职业院校技能大赛一等奖2项。专升本录取率较上年提高4个百分点。

• 护理专业毕业生执业资格考试通过率92%，居全省同类院校前列
• 工业机器人技术专业与京东方共建“大师工作室”，实现实习即上岗
• 开展“1+X”证书试点，覆盖云计算、智能财税等12个证书领域

七、国际交流与合作

拓展国际合作院校至18所，开展“中文+职业技能”项目3个。招收来华留学生56人，选派42名学生赴海外交流学习。开发国际化课程15门，参与制定跨境电商人才标准。

项目	合作国家	人数	成果
护理人员培训	德国	23人	欧盟认证证书
茶艺文化交流	日本	18人	非遗传承基地
跨境电商实训	泰国	35人	B2B运营项目

八、社会影响力与荣誉

获评“四川省优质高职院校”“全国节水型高校”，入选教育部供需对接就业育人项目。在《2022中国职业教育质量年度报告》中位列西部高职院校第28位。

• 蝉联四川省高职院校技能大赛总冠军（第三年）
• 入选教育部“课程思政示范项目”2项
• 获评“四川省民族团结进步示范学校”

雅安职业技术学院2022年通过系统推进“双高计划”建设，在专业集群发展、产教深度融合、服务地方经济等方面形成特色优势。基础设施升级与数字化转型同步加速，师资队伍高端人才引进成效显著，科研反哺区域产业升级能力持续增强。未来需在国际化标准课程开发、混合所有制改革等领域寻求突破，进一步提升服务“一带一路”和成渝双城经济圈建设的贡献度。