
泸州重点技工学校作为川南地区职业教育的重要标杆,始终秉持“工匠精神育人,技能报国兴城”的办学理念,构建了“产教融合、德技并修”的特色培养体系。学校依托泸州市“千亿白酒产业”“装备制造高地”的区域经济优势,精准对接新能源、智能酿造、现代服务业等产业需求,形成以白酒酿造、机械加工、电子信息为骨干的专业集群。通过“校中厂+订单班”模式,与五粮液、泸州老窖等龙头企业共建实训基地12个,近三年毕业生就业率稳定在98%以上,其中留泸就业占比达75%,为区域产业升级输送了大量高素质技术人才。
一、学校基础概况
泸州重点技工学校创建于1984年,2019年整体迁入占地320亩的新校区,建筑面积15.8万平方米,设有智能制造、食品工程、信息技术等6大专业学院。现有全日制在校生规模突破8000人,年均开展社会培训超1.2万人次,形成“学历教育+职业培训”双轮驱动格局。
指标项 | 数值 |
---|---|
建校时间 | 1984年 |
校园面积 | 320亩(含实训基地80亩) |
在校生规模 | 8,235人 |
年培训量 | 12,600人次 |
校企合作单位 | 143家(含世界500强9家) |
二、专业建设布局
学校构建“产业导向型”专业动态调整机制,重点打造白酒酿造技术、智能装备维护、新能源汽车检测等8个省级重点专业。其中,白酒专业群覆盖制曲、勾调、品控等全产业链岗位,与泸州老窖共建“大师工作室”培养非遗传承人。
专业类别 | 核心专业 | 对应产业 | 就业岗位 |
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白酒产业 | 白酒酿造技术、食品检验检测 | 酿酒制造、质量认证 | 勾调师、品控工程师 |
智能制造 | 机电一体化、工业机器人应用 | 装备制造、智能工厂 | 设备运维技师、PLC编程员 |
数字经济 | 大数据应用、电子商务 | 智慧物流、跨境电商 | 数据分析师、电商运营主管 |
三、师资队伍结构
通过“双师素质提升工程”,组建由216名专任教师、152名企业导师构成的教学团队。其中正高级职称占比18%,“双师型”教师达89%,拥有省级技能大师工作室3个,近三年教师获全国职业院校教学能力比赛一等奖2项。
师资类型 | 人数 | 占比 |
---|---|---|
专任教师 | 216人 | 52% |
企业兼职教师 | 152人 | 37% |
高级职称 | 102人 | 24% |
双师型教师 | 378人 | 89% |
四、实训体系建设
投入1.2亿元建成“四中心六基地”实训网络,包括白酒酿造实训工厂、智能网联汽车实训中心等。与华为共建ICT人才培养基地,设备总值达8700万元,工位充足率达1:1.5,实现“教室-车间-研发中心”空间贯通。
- 校内实训室:126间(含4个国家级实训基地)
- 校外实践基地:83个(含32个大师工作室)
- 虚拟仿真系统:覆盖28个核心岗位操作流程
五、人才培养模式
创新实施“三阶递进”培养体系:一年级夯实通用技能,二年级开展专项实训,三年级进入企业顶岗。与郎酒集团联合开设“郎牌冠名班”,采用“1.5+1.5”学制,实现课程与岗位标准无缝对接。
培养阶段 | 周期 | 核心任务 |
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基础技能筑基 | 第1-3学期 | 通识教育+基础工种考证 |
专项技能提升 | 第4-5学期 | 专业方向细分+企业项目实训 |
岗位实战淬炼 | 第6学期 | 顶岗实习+预就业考核 |
六、就业质量分析
2023届毕业生初次就业率98.2%,对口就业率87.5%,平均起薪4820元/月。本地就业主要集中在白酒、装备制造行业,长三角地区吸纳18%毕业生,华为、格力等企业设立专项人才储备计划。
指标项 | 2023届数据 | 2022届对比 |
---|---|---|
就业率 | 98.2% | +0.8% |
对口就业率 | 87.5% | +2.3% |
本地就业占比 | 75% | -3% |
平均起薪 | 4820元 | +5.3% |
七、技能竞赛成果
近五年学生获省级以上技能大赛奖项276项,其中全国职业院校技能大赛一等奖12项。2023年白酒品评与勾兑赛项包揽四川省前三名,智能焊接技术赛项入围世界技能大赛国家集训队。
- 国家级奖项:43项(含特等奖2项)
- 省级一等奖:97项
- 行业专项奖:136项(白酒类占42%)
八、社会服务贡献
面向泸州“白酒工匠”“河长制”等专项培训年均开展56期,为郎酒集团定制培养技术骨干237人。承接贵州省赤水河流域职业技能提升项目,输出“白酒酿造标准化”培训方案,辐射川滇黔结合部12个区县。
服务项目 | 年度量 | 受益群体 |
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企业新型学徒制 | 1,200人/年 | 泸州老窖等12家企业 |
乡村振兴培训 | 86期 | 古蔺县、叙永县农户 |
国际产能合作 | 32人次 | “一带一路”沿线国家学员 |