四川通江卫校作为川陕地区基层医疗人才培养的重要基地，自1958年建校以来，始终以“服务基层、扎根乡村”为办学宗旨，累计培养逾万名中等卫生技术人才。学校现为巴中市唯一公办卫生类中等职业学校，开设护理、药剂、中医康复保健等核心专业，形成“理论+实训+临床”三位一体培养模式。近年来通过产教融合、校企合作，构建了覆盖川东北的实习网络，毕业生对口就业率连续五年超92%，在基层医疗卫生机构中发挥着不可替代的作用。
一、历史沿革与办学定位
学校前身为通江县卫生人员培训班，1985年经四川省人民政府批准成立通江县卫生职业中学，2004年升格为普通中等专业学校并更名为现名。作为秦巴山区健康扶贫重点院校，其发展始终与区域医疗需求深度绑定，形成“立足通江、辐射川陕”的基层医疗人才输送格局。
| 时间节点 | 重大事件 | 办学层次 |
|---|---|---|
| 1958-1984 | 卫生人员短期培训 | 非学历教育 |
| 1985-2003 | 设立卫生职业中学 | 初中起点中专 |
| 2004至今 | 升格普通中专 | 全日制中等职业教育 |
二、专业布局与课程体系
学校构建以护理专业为核心，药剂、中医康复为支撑的专业群。护理专业实施“1+X”证书制度，将老年照护、母婴护理等职业技能融入课程。2023年新增智慧养老方向，配套开发虚拟仿真实训系统。
| 专业名称 | 核心课程 | 职业资格证书 |
|---|---|---|
| 护理 | 基础护理技术、内科护理学、急救护理 | 护士执业资格证 |
| 药剂 | 药物化学、药理学、调剂技术 | 药品购销员证 |
| 中医康复 | 针灸推拿、康复评定、中医理疗 | 健康管理师证 |
三、师资队伍结构分析
现有教职工126人，其中专任教师98人，“双师型”教师占比达65%。通过“校院协同”机制，聘请三级医院专家担任兼职教师，形成“固定+流动”的弹性师资结构。
| 类别 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 硕士及以上学历 | 28 | 28.6% |
| 高级职称教师 | 35 | 35.7% |
| 双师型教师 | 64 | 65.3% |
四、实训设施建设对比
学校建有模拟病房、急救实训中心等12个专业实验室，设备总值超3000万元。与达州中医学校、南充卫校相比，在虚拟仿真教学资源投入上具有明显优势。
| 学校名称 | 实训室数量 | 虚拟仿真设备价值 |
|---|---|---|
| 通江卫校 | 12 | 850万元 |
| 达州中医学校 | 10 | 400万元 |
| 南充卫校 | 9 | 320万元 |
五、就业质量追踪
近三年毕业生进入乡镇卫生院比例达78.4%，县级医疗机构占15.6%，三级医院仅占6%。薪酬调查显示，入职三年后平均月薪达4500元，较川东北地区高职院校同类专业高12%。
| 年份 | 就业率 | 对口就业率 |
|---|---|---|
| 2021 | 94.2% | 89.5% |
| 2022 | 95.1% | 91.2% |
| 2023 | 96.3% | 92.7% |
六、社会服务能力
学校承担着川陕革命老区基层医疗人员继续教育任务，年培训量超2000人次。与通江县人民医院共建“乡村医生培训基地”，开发慢性病管理等专项课程模块。
- 年开展基层医疗培训：2368人次
- 技能鉴定通过率：91.4%
- 健康扶贫项目参与：覆盖12个乡镇
七、发展瓶颈与挑战
面临生源质量下滑（近五年录取分数线下降23分）、实训场地饱和（生均实训面积低于国家标准0.8㎡）、数字化转型滞后三大核心问题。特别是与成都铁路卫校等发达地区同类院校相比，信息化教学资源缺口达40%。
| 关键指标 | 通江卫校 | 成都铁路卫校 |
|---|---|---|
| 数字化课程占比 | 28% | 65% |
| 生均设备值 | 1.2万元 | 2.5万元 |
| 企业参与课程开发 | 3门 | 15门 |
八、战略升级路径
学校正推进“三大提升计划”：投资1.2亿元建设新校区拓展实训空间；与四川护理职业学院共建“3+2”贯通培养体系；开发“智慧医养”特色专业群。预计到2025年实现省级示范性中等职校建设目标。
