承德职业中专学校(承德职专)

承德职业中专学校（承德职专）作为河北省承德市职业教育领域的重要办学主体，始终以服务区域经济发展为核心目标，构建了多层次、多形式的职业教育体系。学校依托京津冀协同发展战略区位优势，深化产教融合，形成了以现代服务业、先进制造业、信息技术等为主的专业集群，并通过“校企合作+订单培养”模式提升学生就业竞争力。近年来，学校通过优化师资结构、完善实训设施、拓展升学渠道等举措，逐步实现从规模扩张向质量提升的转变。然而，在专业特色化建设、数字化转型速度及跨区域资源整合等方面仍存在提升空间。

学校概况与基础能力

承德职专始建于1983年，是承德市教育局直属的公办中等职业学校，2018年被认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。校园占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，设有智能制造、信息技术、旅游服务、财经商贸等6大专业群，在校生规模达4200人。

专业建设与课程体系

学校围绕承德市“文旅康养+绿色产业”发展规划，重点打造旅游管理、新能源汽车维修、电子商务等特色专业。其中，旅游服务与管理专业与承德避暑山庄景区合作开展“旺季顶岗实训”，实现教学与产业需求无缝对接。

师资队伍与教学改革

学校实施“双师型教师”培养计划，要求专业教师每两年至少完成1个月企业实践。目前“双师型”教师占比达65%，高于全省平均水平。同时，引入“模块化教学+岗位轮训”模式，将传统学科课程拆解为40-60学时的专项技能包。

• 师资结构对比：高级职称教师占比32%，硕士以上学历教师28%，分别较全省中职均值高7%和12%。
• 教学创新：开发“承德非遗技艺”校本课程，与承德剪纸、藤氏布糊等传承人共建实训基地。
• 信息化水平：建成虚拟仿真实训室8个，但数字化教学资源覆盖率仅65%，低于国家级示范校80%的标准。

学生发展与社会服务

近三年毕业生升学率稳定在60%以上，其中通过“职教高考”进入天津职业大学、河北工业职业技术大学等本科院校的学生占比达15%。就业学生中，本地留用率达72%，主要集中在承德市文旅集团、北汽新能源承德分公司等企业。

学校每年开展社会培训超5000人次，涵盖新型职业农民培育、养老护理员认证等领域。与承德县职教中心、滦平职教中心组建“冀北职业教育联盟”，共享教学资源库和技能大赛训练体系。

挑战与优化方向

• 专业结构矛盾：传统服务业专业占比偏高，人工智能、大数据等新兴技术领域覆盖不足。
• 产教融合深度：企业参与课程开发比例仅为40%，远低于德国“双元制”模式下80%的水平。
• 国际化短板：留学生占比不足1%，缺乏国际职业资格认证体系衔接。

未来需强化三项核心能力：一是建设“京津冀新能源汽车产教联合体”，引入行业头部企业资源；二是开发“岗课赛证”融通课程，将1+X证书制度覆盖所有主干专业；三是搭建数字化教学平台，实现虚拟工厂与真实车间的混合实训。通过多维度改革，承德职专有望成为冀北地区技术技能人才培养的标杆院校。