四川石油技工学校是经四川省人民政府批准设立的全日制公办技工院校，隶属于中国石油天然气集团，办学历史可追溯至1978年。学校以石油石化行业为依托，构建了涵盖钻井、采油、化工等核心专业的职业教育体系，形成“技能培养+职业认证+定向就业”三位一体的办学模式。作为西南地区石油类技工教育的重要基地，学校累计为行业输送技术人才超3万人次，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中80%进入中石油、中石化等央企。

学校占地240亩，建有石油工程模拟实训中心、化工单元操作实训室等12个高标准实训场所，配备价值近亿元的钻机模型、智能油田控制系统等教学设备。现有教职工186人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达62%，与川庆钻探公司、西南油气田分公司等23家企业建立深度合作关系。近年来，学校通过“订单班”培养模式，实现专业设置与产业需求精准对接，2023年新增页岩气开发技术专业，进一步凸显行业特色。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1978年组建的四川石油会战指挥部技工培训班，1985年正式命名为四川石油技工学校。2002年被评定为国家级重点技工学校，2014年入选国家中等职业教育改革发展示范校。办学定位始终聚焦“服务石油产业升级，培养高技能人才”，形成以石油工程技术、石油化工为核心，机械加工、电气自动化为支撑的专业集群。

发展阶段	关键事件	办学成果
1978-1990	初创期：石油系统内部培训	累计培训学员1200人
1991-2005	规范化建设：获国家重点技校资质	开设6个石油主干专业
2006-2020	内涵发展：引入德国双元制模式	建成3个省级实训基地
2021至今	数字化转型：开发虚拟仿真实训系统	校企合作项目增加至15项

二、专业体系与课程设置

学校构建“基础平台+专业方向”的课程体系，设置石油工程技术、石油化工技术两大专业群。核心课程包括《钻井工程》《采油技术》《炼油装置操作》等，实践课程占比达65%。2023年新增新能源材料应用技术专业，实现传统能源与新兴领域的衔接。

专业名称	核心课程	职业资格	对口岗位
石油工程技术	钻井工程、井下作业	钻井工（高级）	钻井队技术员
石油化工技术	炼油装置操作、油品分析	化工总控工（中级）	炼油厂操作岗
机电设备维修	液压传动、工业电器	钳工（技师）	油田设备维护

三、师资队伍结构分析

学校实施“校企双聘”机制，专职教师中具有企业一线工作经验的占45%，聘请行业专家32人担任兼职教师。2023年数据显示，师生比达1:12，硕士以上学历教师占比提升至28%，形成“老中青”三代结合的教学团队。

类别	人数	占比	企业经历年限
高级职称教师	65	35%	平均8年
双师型教师	116	62%	-
企业兼职教师	32	17%	平均15年

四、实训条件与产教融合

学校投资8000万元建成石油工程虚拟仿真中心，配备钻井模拟操作系统、三维地震数据处理平台。与长庆油田共建“现场工程师学院”，实行“1年在校+1年轮岗+1年定岗”培养模式。近三年承接企业技术研发项目7项，技术成果转化收益超500万元。

五、学生发展与就业质量

2023届毕业生初次就业率98.3%，专业对口率91.5%，平均起薪达6500元/月。升学渠道畅通，高职单招录取率78%，其中进入四川化工职业技术学院等石油类高校占比65%。近三年获得省级技能大赛奖项23项，全国职业院校技能大赛二等奖2项。

六、社会服务能力建设

学校面向石油企业开展“技能提升定制培训”，年培训量超5000人次。承接“一带一路”沿线国家留学生培养项目，累计培养外籍学员126人。与地方政府合作建立“乡村振兴技能培训站”，开发农村能源技术员培训课程体系。

七、数字化教学改革进展

建成石油类专业教学资源库，包含3D钻井动画、虚拟炼厂等数字资源1.2TB。开发“石油工匠”在线学习平台，注册学员突破1万人。人工智能技术应用于实训考核，实现操作规范度自动评分，误差率控制在3%以内。

八、发展挑战与战略布局

面对能源结构转型压力，学校正推进“传统石油+新能源”专业群升级，计划2025年前建成氢能技术实训中心。深化与华为合作开发智能油田课程模块，探索“技能+智能”复合型人才培养路径。启动巴蜀石油文化传承基地建设，打造行业特色文化品牌。

四川石油技工学校凭借深厚的行业积淀和精准的办学定位，在石油类技工教育领域形成显著优势。其“校企共生”的生态体系、紧贴产业需求的专业动态调整机制，以及“技能+智能”的转型升级策略，为新时代职业教育高质量发展提供了可借鉴的范式。随着能源行业绿色化、智能化变革加速，学校正通过专业重构、数字赋能和文化传承三重路径，持续巩固其在石油技工教育领域的领先地位。