成都技师学院的职高部(成都技师院职高部)

成都技师学院职高部作为四川省职业教育的重要组成部分，始终秉持“技能立校、产教融合”的办学理念，致力于培养高素质技术技能人才。学校依托国家级高技能人才培养基地优势，构建了“中职-高职-应用型本科”贯通式培养体系，形成“工匠精神培育+现代产业对接”的鲜明特色。近年来，通过深化校企合作、优化专业布局、强化实训设施建设，职高部在人才培养质量、就业竞争力和社会服务能力等方面取得显著成效。2023年数据显示，职高部毕业生就业率达98.7%，对口就业率超85%，在四川省同类院校中位居前列。

一、专业设置与产业适配性

职高部紧密围绕“5+1”现代工业体系和成都市重点产业链设置专业，形成智能制造、电子信息、现代服务三大专业集群。截至2023年，共开设28个中职专业，其中省级重点专业覆盖率达64%。通过动态调整机制，近3年新增工业互联网、智能网联汽车等6个新兴专业，淘汰3个与区域经济匹配度较低的传统专业。

二、师资队伍结构分析

职高部实施“双师素质提升工程”，通过企业实践、技能竞赛等途径强化教师能力。2023年数据显示，“双师型”教师占比达78.3%，较2020年提升15个百分点。教师团队中包含省级技能大师工作室领衔人4名，行业企业兼职教师占比达到35%。

三、人才培养模式创新

学校构建“岗课赛证”融合培养体系，推行“1+X”证书制度。2023年试点专业毕业生获取职业技能等级证书比例达92%，较改革前提升40%。通过现代学徒制项目，与企业联合开发课程12门，建设活页式教材8套。

四、实训条件建设

近三年累计投入1.2亿元建设实训基地，建成智能制造、工业互联网等6个省级示范性实训中心。设备总值达2.3亿元，生均实训设备值超3.5万元，处于西南地区中职院校领先水平。

五、升学与就业质量

2023届毕业生升学率达67.8%，其中通过单招考试进入高职院校占比89%。就业学生中，进入世界500强企业比例达18%，平均起薪4800元/月，较全省中职均值高12%。

六、产教融合深度

与67家龙头企业建立战略合作，共建产业学院5个。2023年开展订单培养1200余人，企业参与课程开发比例达75%。近五年技术成果转化收益超3000万元，服务企业技术攻关项目85项。

七、社会服务能力

年均开展社会培训超2万人次，涵盖新型学徒制、退役军人培训等项目。牵头组建西部首个“智能制造职教集团”，辐射川内14个市州，带动56所中职学校协同发展。

八、发展挑战与对策

当前面临产业升级加速与师资结构矛盾、实训设备更新滞后等挑战。计划未来三年投入1.5亿元建设虚拟仿真实训基地，引进博士级高层次人才20名，深化与德国TÜV等国际机构的合作认证。

成都技师学院职高部通过系统化的专业建设、深度产教融合和持续资源投入，已形成具有全国示范效应的职教发展模式。其“需求导向-能力本位-终身发展”的培养逻辑，为区域产业转型升级提供了强有力的人才支撑，在推动职业教育类型化发展方面具有重要参考价值。