南部县作为四川省职业教育发展的重要区域，拥有多所办学特色鲜明的职业高中。经过对办学历史、专业设置、师资力量、实训条件等核心指标的综合评估，南部县职业技术学校、升钟职业中学、南隆职业中学三所院校表现尤为突出。南部县职业技术学校依托省级重点中职资质，构建了以智能制造、现代农业为核心的专业体系；升钟职中凭借畜牧养殖、水利水电等特色专业，深度服务县域经济；南隆职中则以商贸服务、信息技术等都市型专业见长。三校均形成"产教融合、校企合作"的办学模式，近三年平均就业率达92%以上，对口升学率稳定在75%左右，实训设备总值超8000万元，充分体现南部县职业教育服务地方产业、助力乡村振兴的办学成效。
一、办学历史与资质荣誉
南部县职业技术学校创建于1984年，2008年获评省级重点中等职业学校，2019年入选"四川省示范性中等职业学校"建设计划。升钟职业中学前身为1958年创办的升钟农业中学，1982年转型为职业高中，2016年获评全国农村职业教育先进单位。南隆职业中学始建于1978年，2005年通过国家级重点中等职业学校评估，2020年被列为川东北现代服务业人才培养基地。
| 院校名称 | 创办时间 | 重点资质 | 省级以上荣誉 |
|---|---|---|---|
| 南部县职业技术学校 | 1984年 | 省级示范性中职 | 国家技能型紧缺人才培养基地 |
| 升钟职业中学 | 1958年 | 全国农村职教先进单位 | 四川省涉农专业特色学校 |
| 南隆职业中学 | 1978年 | 国家级重点中职 | 川东北现代服务业人才基地 |
二、专业设置与课程体系
三所院校专业布局各具特色。南部县职业技术学校重点打造机械加工、电子技术、现代农业三大专业群，其中数控技术应用专业为省级重点建设专业。升钟职中围绕县域"三农"需求，开设畜牧兽医、水产养殖、水利工程等特色专业，建成川东北首个淡水养殖实训基地。南隆职中聚焦现代服务业，电子商务、旅游服务与管理、会计电算化等专业实现"订单式"培养，与京东、携程等企业建立深度合作。
| 院校名称 | 重点专业 | 专业总数 | 省级重点专业数 |
|---|---|---|---|
| 南部县职业技术学校 | 数控技术、汽车维修、现代农业 | 18个 | 3个 |
| 升钟职业中学 | 畜牧兽医、水利工程、电子商务 | 12个 | 1个 |
| 南隆职业中学 | 旅游服务、会计电算化、计算机应用 | 15个 | 2个 |
三、师资力量与教学资源
师资队伍建设方面，南部县职业技术学校现有高级教师占比35%，双师型教师达68%，建有工业机器人、智能农业两个市级名师工作室。升钟职中聘请12名行业专家担任兼职教师，畜牧兽医专业教师团队获省级教学成果二等奖。南隆职中与西华师范大学共建师资培训基地，电子商务专业教师团队开发省级精品课程3门。教学资源方面，三校累计投入1.2亿元建设实训基地，其中南部职技校机械加工实训中心设备价值超2000万元。
| 院校名称 | 专任教师数 | 高级教师占比 | 双师型教师占比 |
|---|---|---|---|
| 南部县职业技术学校 | 132人 | 35% | 68% |
| 升钟职业中学 | 98人 | 28% | 55% |
| 南隆职业中学 | 115人 | 32% | 65% |
四、实训设施与校企合作
实训条件建设成效显著。南部县职业技术学校建成智能制造、现代农业两大实训中心，与吉利集团共建"厂中校"实训基地。升钟职中投资1500万元建设水产生态养殖实训园，与通威股份共建西南地区首个淡水鱼苗繁育工学一体基地。南隆职中电子商务实训中心配备直播电商、跨境电商全套设备，引入京东物流西南分拨中心开展现代学徒制培养。校企合作方面，三校累计与63家企业签订合作协议，订单培养学生占比超过40%。
五、就业质量与升学渠道
就业数据显示，2022年南部县职业技术学校毕业生就业率94.6%，对口就业率78.3%，本地就业占比52%。升钟职中畜牧兽医专业毕业生创业率达21%，带动县域养殖户年均增收3.2万元。南隆职中旅游服务专业学生进入星级酒店实习比例达100%，平均起薪3800元/月。升学方面，三校对口升学率持续提升，2022年本科上线人数总计187人，其中南部职技校机械制造专业本科上线率达28%。
六、校园文化与技能竞赛
校园文化建设各具特色。南部县职业技术学校实施"工匠精神培育工程"，每年举办"技能文化节"，近五年获省级技能大赛奖项47项。升钟职中打造"农耕文化体验园"，将非物质文化遗产纳入课程体系，学生获全国职业院校农业技能大赛金奖3项。南隆职中组建"电商创业孵化中心"，学生运营项目年营业额突破500万元，获四川省创新创业大赛银奖。技能竞赛方面，三校学生近三年获得市级及以上奖项289项，其中国家级奖项14项。
七、社会服务与扶贫成效
服务地方经济发展能力突出。南部县职业技术学校开展新型职业农民培训年均3000人次，开发"嘉陵江英才计划"培养本土技术骨干860人。升钟职中承担全县水库移民技能培训任务，累计培训水产养殖技术人员1200余名，助推升钟湖生态渔业产值突破5亿元。南隆职中为县域小微企业提供技术支持236项，协助完成技术改造项目47个。脱贫攻坚期间，三校累计培养建档立卡贫困家庭学生2315人，就业率达98.6%，帮助家庭年均增收2.4万元。
八、办学特色与创新模式
各校形成差异化发展路径。南部县职业技术学校创新"专业群+产业学院"模式，与工业园区共建智能制造产业学院。升钟职中探索"大田课堂"教学法，将课堂搬到养殖场、果园，开发特色校本教材12套。南隆职中构建"城市商业综合体"实训体系，引入真实商业项目开展情境教学。在国际化办学方面，南部职技校与德国F+U萨克森职教集团开展师资交流，升钟职中承接"一带一路"水产养殖国际合作项目，南隆职中选派教师参与老挝旅游服务标准制定。
通过系统对比可见，南部县三所优质职高在服务区域经济、传承地方文化、促进就业创业等方面形成互补发展格局。南部县职业技术学校以先进制造和现代农业为双核驱动产教融合，升钟职中深耕涉农专业助力乡村振兴，南隆职中聚焦现代服务业对接城市需求，共同构建起支撑县域经济社会发展的职业教育生态系统。未来需在专业动态调整机制、数字化转型、国际交流合作等方面持续发力，进一步提升人才培养与产业需求的适配度。
