德阳通用职业技术学校罗江校区作为区域职业教育的重要载体，依托德阳国家高端装备产业创新中心的区位优势，构建了以智能制造、现代服务为核心的职教生态体系。校区占地120亩，建筑面积6.8万平方米，配备工业机器人、智能网联汽车等12个高标准实训中心，形成"校中厂+厂中校"的产教融合模式。通过"双师型"教师占比达78%的师资队伍建设，与京东方、格力电器等龙头企业共建产业学院，近三年毕业生对口就业率稳定在92%以上，成为川内装备制造类技能人才输出的重要基地。

一、区位优势与产业协同

校区位于成德绵经济走廊核心节点，距德阳主城区18公里，毗邻中国二重、东方电机等重装企业集群。通过"专业群+产业园"对接模式，建立智能装备、电子信息、现代物流三大专业矩阵，与德阳经开区形成"5分钟产业圈"。

二、专业建设与课程体系

重点打造"智能制造""智慧物流""数字商贸"三大专业群，其中数控技术应用专业获省级重点建设立项。推行"岗位导向+能力递进"课程模式，开发《工业机器人编程》《智能仓储管理》等12门特色校本教材。

三、师资队伍与教学创新

现有专任教师132人，其中高级职称占比37%，"双师型"教师达98人。实施"企业工程师驻校计划"，聘请23名行业专家担任产业导师。创新"三段式"培养模式：1年基础技能+1年专项实训+1年顶岗实习。

四、实训条件与产教融合

投入1.2亿元建设产教融合实训基地，包含智能工厂、跨企业培训中心等8个实训平台。与西门子（中国）共建工业自动化实验室，设备资产值达3800万元，工位数满足1200人同时实训。

• 智能化实训设备占比：工业机器人12台、3D打印机8台、数控加工中心23台
• 虚拟仿真系统：机械装配VR实训系统、物流仿真软件等6套
• 年承接社会培训量：企业员工轮训4200人次/年，退役军人技能培训800人次/年

五、人才培养与就业质量

构建"学历证书+X职业技能等级证书"制度，毕业生持有1+3证书比例达87%。2023届就业数据显示，本地制造业吸纳43%、信息技术服务业28%、现代物流业19%。

六、社会服务与技术赋能

年开展职业技能鉴定3200人次，技术开发服务到账经费超800万元。为东方电气提供工业机器人编程专项培训，参与德阳市"智改数转"三年行动计划，完成12家规上企业数字化改造方案设计。

• 横向课题：与四川工程职院联合开展"精密加工误差补偿技术"研究
• 技术服务：为36家企业提供设备诊断、工艺优化等技术支持
• 社区教育：开设老年智能设备使用、家庭维修等公益课程28期

七、校园文化与育人生态

实施"工匠精神培育工程"，建设校史馆、大国工匠长廊等文化阵地。推行"6S+职业素养"德育模式，将企业班组文化融入班级管理，形成"晨会制度+工单任务"的特色管理机制。

八、发展挑战与战略升级

面对产业智能化升级需求，存在三个方面提升空间：一是高端实训设备更新周期需缩短至3年以内；二是"数字孪生"等新技术应用场景开发不足；三是国际化合作尚未突破。规划实施"三大提升计划"：

• 投入5000万元建设智能网联汽车实训基地
• 与德国TÜV机构共建国际认证中心
• 开发"AI+职业教育"教学资源包

德阳通用职业技术学校罗江校区通过精准对接区域产业链，构建了"专业与产业共振、教学与生产衔接"的职教新模式。其"双师双能"师资培养体系、"实景化"实训条件建设、"订单式"人才培养机制，为西部地区深化产教融合提供了可复制的经验样本。随着"十四五"期间职业教育提质培优行动计划的推进，校区在智能制造、数字经济等领域的专业布局将持续优化，有望成为成渝地区双城经济圈技术技能人才供给的重要支点。