
遂宁市高级职业技术学校作为川中地区职业教育的重要标杆,自成立以来始终秉持“产教融合、技能立校”的办学理念,构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系。学校依托遂宁市“锂业之都”和“西部陆海新通道”区位优势,深度对接区域产业链需求,形成“校企合作+订单培养”的育人模式。现有在校生规模超8000人,开设28个紧贴市场的职业专业,配备省级实训基地4个,近三年毕业生就业率稳定在97%以上,其中对口就业率达89%,为地方输送技术技能人才逾万名。
一、学校概况与发展历程
遂宁市高级职业技术学校创建于1985年,2012年通过国家中等职业教育改革发展示范校验收,2020年获批四川省“双高计划”建设单位。校园占地260亩,建筑面积12.8万平方米,设有智能制造学院、信息工程学院等6大院系。
年份 | 在校生规模 | 专业数量 | 省级重点专业 |
---|---|---|---|
2015 | 5200人 | 18个 | 3个 |
2020 | 7800人 | 25个 | 5个 |
2023 | 8320人 | 28个 | 7个 |
二、专业建设与课程体系
学校构建“基础平台+专业集群+方向模块”三级课程体系,重点打造新能源汽车维修、工业机器人应用等特色专业。与比亚迪、京东方等企业共建“厂中校”实训中心,开发《锂电池生产工艺》《智能仓储管理》等12门岗课融通教材。
专业大类 | 核心课程 | 合作企业 |
---|---|---|
装备制造 | 数控编程与加工、CAD/CAM应用 | 四川江淮汽车 |
电子信息 | 物联网技术、SMT工艺 | 英创力电子 |
现代服务 | 跨境电商实务、会展策划 | 遂宁文旅集团 |
三、师资队伍建设
实施“双师素质提升工程”,通过企业实践、技能认证等方式强化教师实践能力。现有专任教师268人,其中高级职称占比37%,“双师型”教师达68%。聘请企业技术骨干56人担任兼职教师,形成“理论教学+岗位指导”双导师制。
年份 | 双师型教师比例 | 硕士以上学历占比 | 高级职称占比 |
---|---|---|---|
2018 | 52% | 28% | 29% |
2021 | 65% | 35% | 33% |
2023 | 68% | 41% | 37% |
四、教学设施与实训条件
累计投入1.2亿元建设实训基地,建成智能制造实训中心、智慧物流实训馆等8大实训场所。配备工业机器人工作站、新能源汽车检测设备等先进教学仪器,生均实训设备值达1.8万元。与科瑞特机械等企业共建“数字化车间”,实现教学场景与企业生产环境无缝对接。
五、产教融合与就业质量
构建“订单培养+现代学徒制”培养体系,与42家规上企业签订合作协议。2023年毕业生本地就业占比63%,平均起薪4800元/月。建立就业跟踪服务机制,近五年毕业生三年内晋升管理层比例达21%,获评四川省就业工作先进集体。
指标 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
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就业率 | 96.2% | 97.5% | 98.1% |
对口就业率 | 85% | 87% | 89% |
平均起薪(元) | 4300 | 4600 | 4800 |
六、技能竞赛与社会服务
近三年组织学生参加省级以上技能大赛,获一等奖9项、二等奖17项。开展“新型职业农民培育”“企业职工技能提升”等社会培训项目,年培训量突破5000人次。承接遂宁市锂电产业工人专项培训,累计培养技术骨干1200余人。
七、学生发展与升学路径
构建“中职-高职-本科”贯通培养体系,与四川职业技术学院等高校联合开展“3+2”分段培养。2023年单招考试录取率78%,专升本比例达15%。设立创新创业孵化中心,近三年孵化学生创业项目27个,其中“智能家居维保服务平台”获省级双创大赛银奖。
八、社会影响与区域贡献
作为遂宁市职业教育集团牵头单位,带动12所中职学校协同发展。参与制定《成渝地区双城经济圈职业技能标准》,输出“遂宁职教模式”至广安、达州等地。近三年为遂宁锂电产业园输送技术人才1800余名,支撑“中国锂业之都”建设人才需求。
遂宁市高级职业技术学校通过深化产教融合、强化内涵建设,已发展成为川北地区特色鲜明的职业院校。未来需进一步优化专业动态调整机制,加强数字化转型,在服务成渝双城经济圈战略中发挥更大作用。