兰州华侨教育集团华侨实验学校(兰州华侨实验学校)

学校以“双语教学”和“科创教育”为特色，开设了英语强化课程、STEAM教育项目及国际交流活动，同时注重传统文化传承，形成了“中西合璧”的课程体系。师资队伍由经验丰富的骨干教师和海归教育专家组成，教学成果显著，中考、高考成绩稳居全市前列。
除了这些以外呢，学校通过社团活动、研学实践等培养学生综合素质，近年来在机器人竞赛、艺术展演等赛事中屡获佳绩。

作为兰州民办教育的标杆之一，华侨实验学校以创新管理模式和前瞻性教育理念赢得社会认可，但其较高的学费门槛和竞争激烈的入学机制也引发讨论。总体而言，该校为西北地区家庭提供了优质教育选择，但在均衡发展方面仍有提升空间。

兰州华侨教育集团成立于2000年代初，是西北地区较早探索民办教育集团化发展的机构之一。华侨实验学校作为其核心校，于2008年正式创办，初期以小学部为主，后逐步扩展至初高中阶段。学校依托华侨集团的资金与品牌优势，快速完成了硬件升级和师资整合，2015年被评为“甘肃省民办教育示范学校”。

发展历程中的关键节点包括：

• 2012年引入国际化课程体系，与美国、新加坡多所学校建立合作；
• 2017年启动“智慧校园”建设，实现教学管理数字化；
• 2020年增设“创新实验班”，聚焦拔尖人才培养。

华侨实验学校的核心竞争力在于其特色课程设计：

学校从小学一年级起开设双语课程，采用“沉浸式”英语教学模式，外教占比达15%。高中部开设A-Level和AP选修课，为学生海外升学铺路。每年组织“国际文化周”，邀请外籍专家讲座，并选派优秀学生参与海外交换项目。

• 小学阶段开设机器人编程、3D打印等兴趣课；
• 初中设立“科创实验室”，与兰州大学合作开展课题研究；
• 高中阶段组建竞赛团队，近三年获省级以上科技类奖项23项。

学校将国学经典纳入必修课，定期举办“丝绸之路文化研学”，并开发了“陇原非遗”校本教材，强调文化自信培养。

学校现有专职教师218人，其中特级教师5人、硕士以上学历占比40%，另聘有10名外籍教师。教师团队实行“导师制”成长计划，每年赴北上广深名校跟岗学习。

管理模式上，华侨实验学校推行“扁平化”架构：

• 设立学部校长直接负责制，缩短决策链条；
• 引入企业化KPI考核，将教学成果与薪酬挂钩；
• 成立家长监督委员会，参与食堂、校车等后勤管理。

2023年高考数据显示，该校一本上线率达78%，其中“创新实验班”平均分超省控线126分。国际部毕业生100%进入QS前200大学，包括伦敦国王学院、悉尼大学等名校。

综合素质培养方面：

• 开设67个社团，模联、辩论社等多次获省级荣誉；
• 每年举办“华侨体育节”“艺术嘉年华”，挖掘学生特长；
• 心理辅导中心提供生涯规划服务，建立个性化成长档案。

家长普遍认可学校的学术氛围和硬件条件，但部分反馈指出：

• 学费年均4-6万元，高于兰州人均可支配收入；
• 选拔性入学考试导致低龄学生竞争压力较大；
• 国际课程本土化衔接仍需优化。

教育专家认为，该校的“精英化”路径在西北地区具有示范意义，但需关注教育公平性，建议通过奖学金机制扩大优质资源覆盖面。

根据校方披露的信息，华侨实验学校下一步将：

• 投资5000万元建设“人工智能教育中心”，2025年投入使用；
• 与“一带一路”沿线国家院校深化合作，增设小语种课程；
• 探索“公办托管”模式，辐射周边薄弱学校。

作为兰州民办教育的创新实践者，华侨实验学校的探索为区域教育多元化提供了重要参考。其发展经验表明，民办学校需在质量提升与社会责任之间寻找平衡点，才能真正实现可持续发展。