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成都高新区职业学校(成都高新职校)

• 更新时间：2025-05-02 11:34:23 •

成都高新区职业学校是西南地区职业教育改革的标杆院校，其办学模式深度融入区域经济发展战略，形成“产教融合、多元协同”的鲜明特色。作为国家级示范性中等职业学校，该校以电子信息、智能制造、现代服务三大专业集群为核心，构建了与成都高新区“电子信息+”产业生态高度匹配的人才培养体系。学校通过“校中厂、厂中校”的混合所有制实践，实现教学链与产业链的无缝衔接，近三年累计为京东方、TCL等头部企业输送技术技能人才超4000人，毕业生对口就业率达92.3%，“双证率”保持100%。在国际化办学方面，学校率先开设中德“胡格模式”实验班，引入IHK认证标准，形成具有国际竞争力的人才培养方案，其“技能+语言+文化”三维培养模式已被纳入四川省职业教育国际化典型案例库。

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成 都高新区职业学校

一、学校概况与核心定位

成都高新区职业学校创建于1997年，占地120亩，建筑面积8.6万平方米，是成都市唯一同时挂牌“国家中等职业教育改革发展示范校”和“四川省高水平中职学校”的单位。学校紧扣成都高新区“电子信息+”“新经济”产业布局，形成“3+2”中高职衔接为主体，国际合作办学为补充的办学架构。

指标 成都高新区职业学校 四川省平均水平 全国示范校均值
在校生规模 5800人 3200人 4500人
专业对接产业覆盖率 91% 78% 85%
企业深度合作单位 87家 42家 65家

二、专业建设与产业适配度

学校构建“电子信息、智能制造、现代服务”三大专业集群，其中电子技术应用专业群获评省级高水平专业群。通过动态调整机制，近三年新增人工智能技术应用、工业互联网安全等6个新兴专业，淘汰3个传统专业。

专业类别 核心专业 对应产业领域 校企合作企业
电子信息 电子技术应用、通信运营服务 半导体制造、5G通信 京东方、华为成都基地
智能制造 工业机器人、增材制造技术 智能装备、航空航天零部件加工 西门子工业软件、海目星激光
现代服务 电子商务、智慧养老 数字商贸、银发经济 京东西南区、泰康之家

三、师资队伍结构性优势

学校实施“双师双能”提升计划，通过“高校研修+企业实践”交替培养机制，打造结构化教师团队。现有正高级讲师12人，高级职称占比38%，“双师型”教师达91%，远超全国中职学校平均水平。

师资类型 成都高新区职业学校 西部中职平均 东部先进职校
师生比 1:15.3 1:22.7 1:14.1
硕士以上学历占比 67% 35% 72%
企业实践经历教师 89% 41% 78%

四、教学改革与育人成效

学校推行“岗位导向+能力递进”教学模式，构建“基础平台+专业模块+跨专业选修”课程体系。近五年学生获省级以上技能大赛奖项236项，其中全国职业院校技能大赛一等奖5项，实现四川中职学校在该赛事的新突破。

  • 2022年“网络安全”赛项全国第2名
  • 2021年“工业机器人技术应用”赛项全国金奖
  • 2020年“新能源汽车维修”赛项西南区冠军

升学就业方面，近三年本科上线率68.7%，世界500强企业就业率21%，自主创业率较五年前提升4.3个百分点。

五、产教融合创新实践

学校首创“四维联动”产教融合机制：与京东方共建“智能工厂”实训中心，承接企业真实生产任务；联合腾讯开发“云计算”实训课程包；引入德国工商会（AHK）认证标准建设中德学院；牵头成立成渝双城经济圈职教联盟。

合作维度 典型案例 年度效益
生产实训一体化 京东方LCD模组产线实训基地 年培养学生400人次，产出合格品80万件
课程联合开发 西门子PLC编程企业标准课程 覆盖3个专业，更新频率缩短至6个月
资质认证互通 AHK机电一体化认证考点 年认证通过率87%，证书国际认可度提升

六、国际化办学特色

学校构建“三维国际化”培养体系：引进德国“双元制”课程标准，开发中德双语教材12套；与日本京都情报大学校际互派教师32人次；招收“一带一路”沿线国家留学生67人，其中泰国、老挝学生占比60%。

国际化指标 成都高新区职业学校 全国中职平均
国际课程占比 18% 3%
外教授课时数 年均420课时 年均80课时
海外升学率 12%（德国FH院校为主） 0.5%

七、社会服务能力辐射

学校年均开展职业技能培训1.2万人次，为京东方、英特尔等企业定制“新型学徒制”培训项目。建成西南首个“中职-本科”贯通培养基地，与电子科大联合开设“智能控制”3+4试点班。

  • 年承接企业技术攻关项目23项，创造经济效益超800万元
  • 开发XR虚拟仿真实训系统，被6所西部职校采购使用
  • 牵头制定《四川省中职学校数字化校园建设标准》

成 都高新区职业学校

面对产业技术迭代加速的挑战，学校启动“未来工匠”培育计划：投入1.2亿元建设智能网联汽车、量子通信等前沿技术实训中心；与华为共建“鸿蒙+AI”创新实验室；试点“学术导师+产业导师”双导制，破解复合型人才培养瓶颈。

成都高新区职业学校通过持续深化产教融合、创新育人模式，已形成可复制的职业教育改革经验。其“产业需求侧改革牵引教育供给侧创新”的实践路径，为新时代职业教育高质量发展提供了区域性样本。随着成渝双城经济圈建设的推进，学校正加速向“中国特色、世界一流”职业学校迈进，其探索的“岗课赛证”融通机制和国际化技术技能人才培养模式，将持续赋能区域产业升级和技术创新。

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