四川游仙职业学校(游仙职校)

四川游仙职业学校是绵阳市游仙区人民政府主办的公办中等职业学校，扎根中国科技城核心区域，依托区域产业优势构建特色专业体系。学校以“厚德精技”为校训，聚焦智能制造、信息技术、现代服务等领域，形成“升学与就业并重”的办学模式。近年来，通过深化产教融合、推进校企合作，学校在省级技能大赛中屡获佳绩，毕业生本地就业率持续保持在85%以上，成为区域职业教育改革的重要实践样本。

一、基础概况与办学定位

学校前身为1983年创建的游仙职业中学，2018年迁入新校区后实现规模化发展。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，实训设备总值超3000万元。现有在校生4236人，开设14个专业，其中省级重点专业3个。

办学定位明确服务区域经济，重点对接绵阳市“6+10”工业体系，与长虹集团、九洲电器等龙头企业共建实训基地。近三年累计为本地企业输送技术人才2300余人，成为科技城产业工人培养的重要基地。

二、专业建设与课程体系

构建“智能制造+现代服务”双轮驱动专业群，重点建设工业机器人、电子商务、汽车运用与维修等特色专业。实施“岗位导向”课程改革，开发《智能产线调试》《电商直播实务》等活页式教材。

• 省级示范专业：机械加工、计算机应用、会计事务
• 校企定制班：长虹“智能制造订单班”、京东“仓储物流班”
• 教学成果：获省级教学成果奖2项，开发行业标准3项

三、师资队伍与教学资源

现有专任教师186人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达68%。建有省级名师工作室2个，聘请企业技术骨干42人担任兼职教师。教学资源库涵盖微课2000+节，虚拟仿真实训项目35个。

近三年教师获全国职业院校教学能力比赛二等奖1项，省级一等奖3项。开发产教融合教材12本，其中《智能设备维护实务》被纳入四川省规划教材。

四、人才培养模式创新

推行“三阶递进”培养体系：第1学期基础技能训练，第2-3学期专项技能提升，第4学期顶岗实习。与京东方合作开展“现代学徒制”试点，实现“教室-实训室-车间”空间贯通。

建立“学分银行”制度，学生可通过技能证书、创新创业成果置换学分。2023年毕业生获取“1+X”证书比例达78%，专升本录取率较五年前提升40%。

五、产教融合实践成效

与长虹集团共建“智能制造产业学院”，联合开发《智能家电检测标准》等课程资源。引入京东物流真实业务数据，建成西南地区首个智慧仓储实训中心。近三年承接企业技术研发项目14项，技术服务费超200万元。

组建“游仙职教联盟”，吸纳62家企业参与，共同制定《绵阳市智能装备装调职业技能标准》。2023年完成社会培训1.2万人次，其中退役军人适应性培训案例入选教育部典型案例。

六、学生发展与社会影响

近五年累计向绵阳市重点产业输送毕业生3600余人，涌现“四川省技术能手”5名。学生获省级以上技能竞赛奖项97项，其中工业机器人应用赛项实现三连冠。

学校被列为“川渝滇黔”职业教育改革共同体成员单位，与重庆永川职教中心建立跨省教研机制。2023年接待云南、贵州等地16批次考察团，输出专业建设方案被3所职业院校采纳。

七、数字化建设进展

建成“5G+智慧校园”管理平台，部署AI行为识别系统、物联网能耗监测等应用场景。开发“云上实训”平台，疫情期间保障3000名学生远程实训，累计访问量突破50万次。

建设虚拟仿真实训室8个，其中智能产线数字孪生系统获省教育厅专项资助。教师数字化教学能力达标率从65%提升至92%，2023年获评四川省职业教育信息化标杆学校。

八、挑战与发展前景

当前面临专业链与产业链匹配度待提升、高端实训设备更新滞后等问题。计划未来三年投入5000万元建设“未来工厂”实训中心，重点培育人工智能、新能源装备制造等新兴专业。

拟与绵阳职业技术学院共建“3+2”贯通培养项目，探索中高职衔接新模式。响应成渝双城经济圈战略，启动“双城工匠”培养计划，预计每年为重庆输送技术人才300人以上。

四川游仙职业学校通过深度产教融合、数字化转型和区域协同发展，已形成鲜明的科技城职教特色。其“立足产业、服务区域”的办学路径，为县域职业教育高质量发展提供了可复制的经验范式。随着新一轮职教改革推进，学校正朝着建设“西部一流、全国知名”职业学校的目标稳步迈进。