淳安县技工学校(淳安技校)

淳安县技工学校是浙江省杭州市淳安县唯一一所公办综合性技工院校，以培养中高级技能型人才为核心目标，深度融入区域经济发展需求。学校依托“长三角一体化”区位优势，构建了“产教融合、校企合作”的办学模式，开设数控加工、电子商务、旅游服务等12个紧贴地方产业需求的专业。近年来，学校通过“双师型”教师队伍建设、实训基地升级和“订单班”人才培养机制，实现毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中本地就业占比达75%，有效支撑了淳安县制造业、旅游业及数字经济领域的人才供给。

在硬件设施方面，学校拥有省级示范性实训中心3个，设备总值超6000万元，涵盖智能制造、电商直播等前沿领域；师资队伍中，高级职称教师占比32%，企业兼职导师年均授课量超200课时。此外，学校与本地12家企业建立“厂中校”合作模式，学生实习与就业衔接紧密，形成“入学即入岗、毕业即顶岗”的培养闭环。然而，随着产业升级加速，学校在新兴专业布局（如新能源技术）、高端设备更新及跨区域校企合作广度上仍存在提升空间。

一、历史沿革与办学定位

淳安县技工学校前身为1984年成立的“淳安职业技术培训班”，2012年经浙江省人力资源和社会保障厅批准升格为全日制技工学校。学校始终坚持“服务地方经济、对接产业需求”的办学宗旨，2018年被认定为“国家级重点技工学校”，2022年入选“浙江省高水平技工学校建设计划”。

二、专业设置与课程体系

学校现有机械制造、信息技术、商贸服务、旅游四大专业群，其中“数控加工”“电子商务”为省级示范专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”三级架构，引入“1+X”证书制度，学生可考取工业机器人操作、无人机驾驶等20余种职业资格证书。

三、师资力量与教学资源

截至2023年，学校共有教职工156人，其中正高级讲师5人，副高级职称38人，“双师型”教师占比65%。通过“企业技术骨干驻校计划”，聘请行业专家24人参与实践教学，形成“理论教学+技能传承”双轨制师资结构。

四、实训基地与教学设施

学校建有“智能制造”“数字商贸”“文旅服务”三大实训中心，总面积达1.2万平方米。其中，智能制造实训中心配备五轴联动数控机床、3D打印机等先进设备，承接企业真实生产任务，年产值超800万元；数字商贸实训中心与淘宝、抖音等平台合作，打造直播电商实战场景。

五、校企合作与产教融合

学校与42家企业建立深度合作关系，形成“订单班”“现代学徒制”等培养模式。例如，与淳安千岛湖啤酒有限公司共建“啤酒酿造学院”，学生前两年在校学习，第三年进入企业顶岗实习并签订就业协议；与杭州益佰制药联合开发“药品生产质量控制”课程，由企业工程师直接授课。

• 合作企业类型：制造业（35%）、信息技术（28%）、服务业（37%）
• 近三年订单班数量：2021年6个、2022年8个、2023年10个
• 企业捐赠设备价值：累计超1200万元

六、学生发展与社会贡献

2020-2023年，学校毕业生初次就业率分别为96.8%、97.5%、98.2%、98.5%，本地就业学生中83%进入制造业、旅游业及电商企业。技能竞赛成绩显著，近三年获省级以上奖项42项，其中数控加工专业学生在浙江省技工院校技能大赛中连续两届斩获一等奖。

七、社会服务与辐射能力

学校面向社会开展职业技能培训，年均培训量超5000人次，涵盖电工、家政服务、电商运营等项目。与淳安县农业农村局合作开展“乡村振兴技能提升计划”，为乡镇居民提供免费技能培训，助力民宿管理、农产品直播等新业态发展。

• 社会培训覆盖人群：农村转移劳动力（45%）、企业在职员工（30%）、待业青年（25%）
• 培训取证率：92%（以初级工证书为主）
• 对口支援地区：贵州三都县、湖北利川市技工学校

八、挑战与未来规划

当前，学校面临新兴产业技术迭代快（如人工智能、新能源）、高端实训设备资金缺口大、跨区域校企合作深度不足等挑战。2024-2026年，学校计划投入8000万元建设“绿色能源技术”新专业，引入虚拟仿真教学系统，并与长三角头部企业共建“产业学院”，目标实现省级及以上技能大师工作室零的突破。