成都综合职业中等专业学校(成都中职)

• 更新时间：2025-05-09 22:50:35 •

成都综合职业中等专业学校是四川省内具有显著影响力的职业教育机构，其办学历史可追溯至1990年代，历经多次资源整合与升级，现已成为集学历教育、技能培训、就业服务于一体的综合性职业学校。作为国家级重点职业学校，该校以“产教融合、校企合作”为核心模式，开设信息技术、智能制造、现代服务等六大专业群，覆盖20余个细分方向。学校现有在校生规模超4000人，教职工团队中高级职称占比达45%，并建有省级示范性实训基地3个。通过“模块化教学+项目化实践”的培养体系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中对口就业率超过85%，形成“招生-培养-就业”的良性循环。

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成都综合职业中等专业学校

一、历史沿革与办学定位

学校前身为成都市多所职业高中合并组建的综合性教育机构，2012年被教育部认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。办学定位聚焦“技术技能型人才培养”，构建“升学有径、就业有位”的双轨发展路径。

发展阶段	关键事件	办学成果
1996-2005年	多校合并，初步形成职教集团	获省级重点职业学校称号
2006-2015年	引入德国双元制教学模式	建成国家级实训基地
2016年至今	开展“3+4”中本贯通培养	本科升学率提升至32%

二、专业设置与课程体系

学校构建“产业需求导向”的专业动态调整机制，重点建设电子信息技术、汽车运用与维修、电子商务等特色专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，实践课程占比达60%。

专业类别	核心课程	职业资格证书
智能制造	数控编程、工业机器人操作	CAD机械设计中级
信息技术	网络安全、大数据应用	计算机四级证书
现代服务	跨境电商实务、酒店管理	导游资格证

三、师资结构与教学能力

通过“内培外引”策略打造高水平双师型教师队伍，实施教师企业实践制度，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。

教师类型	人数	占比	企业实践经历
专任教师	217	78%	平均2.3年/人
兼职教师	85	22%	来自合作企业技术骨干
高级职称	124	44%	含12名企业高管

四、学生发展与就业质量

建立“学业跟踪-技能测评-岗位适配”的就业服务体系，与京东方、一汽大众等企业共建订单班，实现“入学即入职”的培养模式。

指标类型	2022届	2023届	变化趋势
初次就业率	97.8%	98.5%	持续上升
对口就业率	83.2%	86.7%	提升3.5%
平均起薪	4200元	4500元	增长7%

五、校企合作与产教融合

深化“校中厂、厂中校”建设，与华为、西门子等企业共建产业学院，开发基于真实生产任务的教学项目。

合作模式	参与企业	培养规模	典型成果
订单培养	京东物流	年均120人	定制物流管理课程体系
工学交替	沃尔沃汽车	每期40人	开发新能源汽车实训标准
现代学徒制	腾讯云计算	年招30人	联合认证云计算工程师

六、实训设施与信息化建设

投入1.2亿元建设虚实结合的实训环境，包含智能制造车间、虚拟仿真中心等8大实训板块，设备更新率保持年均15%。

实训类别	设备价值	场地面积	年服务人次
智能制造实训中心	2800万元	3200㎡	1500+
数字媒体工作室	800万元	1800㎡	1200+
虚拟仿真平台	600万元	-	全校共享

七、社会服务与辐射效应

面向西部地区开展职业技能培训年均超1万人次，承接四川省教育厅“三名工程”项目，输出办学经验至甘孜、阿坝等地。

服务项目	年度规模	受益群体	社会效益
新型职业农民培训	3000人	农村转移劳动力	助力乡村振兴
退役军人技能提升	800人	退役士兵	促进就业转型
企业员工继续教育	5000+课时	合作企业员工	提升岗位技能