成都安德友爱职业学校(成都安德友爱职校)

成都安德友爱职业学校是四川省职业教育领域的重要实践者，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养适应现代服务业和制造业需求的高素质技术人才。学校依托成都市温江区的区位优势，构建了以智能制造、电子商务、老年护理等新兴专业为主体的教学体系，并与多家行业龙头企业建立深度合作关系。近年来，学校通过“双师型”教师队伍建设、智能化实训基地升级以及“岗课赛证”融通培养模式，显著提升了学生的就业竞争力，毕业生对口就业率连续三年超过90%，在四川省中等职业教育质量评估中稳居前列。

一、历史沿革与办学定位

成都安德友爱职业学校前身为1998年创办的温江职业技能培训中心，2012年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校，2018年被纳入四川省示范性中等职业学校建设计划。学校以“厚德精技、知行合一”为校训，聚焦“技术技能+职业素养”双提升目标，形成“校企合作、工学结合”的办学特色。

二、专业设置与课程体系

学校现开设12个专业，覆盖智能制造、信息技术、现代服务三大领域。其中，数控技术应用、电子商务、老年护理等5个专业被认定为省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，引入1+X证书制度，实现学历证书与职业技能等级证书的有机衔接。

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师126人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师比例达65%。通过实施“名师工作室”计划和产业教授引进工程，构建了“专业带头人+骨干教师+企业导师”三级教学团队。教学资源方面，建有虚拟仿真实训室8个、产学研一体化实训中心3个，数字资源库存储量超5TB。

四、人才培养与就业质量

学校创新“三阶递进”培养模式：第1-2学期夯实文化基础，第3-4学期开展专项技能训练，第5-6学期实施顶岗实习。近五年累计输送毕业生4368人，合作企业覆盖京东方、一汽丰田等世界500强企业。2023届毕业生初次就业率92.5%，平均起薪4850元，较全省中职均值高18%。

五、校企合作与产教融合

学校构建“四维协同”产教融合机制，与76家企业建立战略合作关系。通过引企入校共建“厂中校”、设立企业冠名订单班、开发活页式教材等方式深化合作。2022年校企联合攻关技术难题12项，产生直接经济效益800余万元。

六、学生发展与素质教育

学校推行“五育并举”改革，构建“基础+拓展+特长”素质教育体系。近三年学生获省级以上技能大赛奖项97项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。文体活动参与率达98%，心理健康筛查覆盖率100%，建立特殊学生成长档案326份。

七、智慧校园与信息化建设

学校投入1200万元建设智慧校园，实现5G网络全覆盖，部署智能教学终端800台，开发“安德云课堂”平台。疫情期间开展线上教学课程248门，累计访问量突破50万人次。数字治理系统整合教务、后勤等8大业务模块，流程审批效率提升40%。

八、社会服务与辐射效应

学校年均开展社会培训1.2万人次，承接政府购买服务项目23个。作为温江区社区教育指导中心，开发老年智能手机使用、家政服务等培训课程包。牵头组建西部职业教育联盟，吸纳成员单位47家，输出教学标准12项，接待全国各地考察团156批次。

成都安德友爱职业学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已发展成为西部地区职业教育改革的标杆院校。其“岗课融通”培养模式、智能化教学创新和深度校企合作机制，为中职教育高质量发展提供了可复制的经验。面向“十四五”，学校正朝着建设国家级高水平职业学校的目标迈进，着力打造技术技能人才培养高地和技术创新服务平台。