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雅安公办职业学校(雅安公立职校)

• 更新时间：2025-05-13 21:04:16 •

雅安公办职业学校作为川西地区职业教育的重要组成部分，近年来在服务地方产业升级、培养技术技能人才方面发挥了显著作用。目前，雅安市共有3所公办职业学校，包括雅安职业技术学院（含中专部）、雅安市职业高级中学及雨城区第二职业中学，形成中高职衔接的办学体系。这些学校以“产教融合、校企合作”为核心，紧密对接雅茶、雅竹、新能源等区域支柱产业，开设现代农业、机械加工、电子信息等特色专业。据统计，其毕业生本地就业率达65%以上，企业满意度超过80%，成为推动川西经济带发展的人才储备基地。

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雅 安公办职业学校

一、学校概况与基础配置

雅安公办职业学校均属全日制中等职业教育机构，其中雅安职业技术学院为高职与中职并行办学，其余两校专注中职教育。三校占地面积总计约450亩，校舍面积18.6万平方米，实训设备总值超1.2亿元。

学校名称 建校时间 在校人数 重点专业领域
雅安职业技术学院 1958年 8200人 医护、机电、信息技术
雅安市职业高级中学 1985年 3500人 旅游服务、汽车维修
雨城区第二职业中学 1992年 1800人 现代农业、食品加工

二、专业设置与产业匹配度

三校共开设78个专业方向，其中省级重点专业覆盖率达42%。通过专业动态调整机制，近三年新增新能源汽车、电子商务等12个新兴专业，淘汰传统纺织、印刷等5个滞后专业。

产业领域 对应专业数 校企合作企业数 实训基地数量
先进制造业 23 37家 18个
现代服务业 21 29家 12个
特色农业 18 15家 9个

三、师资队伍建设现状

三校现有专任教师486人，其中“双师型”教师占比68%，硕士以上学历教师达35%。通过实施“企业工程师进课堂”计划，聘请行业专家87人参与实践教学。

指标类型 雅安职院 市职高 雨城二职
师生比 1:18 1:22 1:16
高级职称比例 32% 28% 25%
企业实践经历教师 210人 98人 65人

四、教学设施与实训条件

累计投入2.3亿元建设实训场所，建成国家级实训基地2个、省级示范性实训中心5个。重点专业实训设备更新周期缩短至4年，通用设备更新率达70%。

  • 雅安职院：拥有价值3000万元的医疗护理实训中心，覆盖CT模拟、远程诊疗等数字化场景
  • 市职高：汽车维修专业配备智能诊断设备，可模拟新能源汽车故障检修
  • 雨城二职：建成川茶非遗技艺传承工坊，集成茶叶种植-加工-营销全链条实训

五、就业质量与升学通道

近三年毕业生就业率保持在92%以上，对口就业率提升至78%。通过“3+2”中高职衔接项目，每年输送1200余名学生进入省内优质高职院校。

年份 就业率 本地就业占比 平均起薪
2021 91.2% 63% 3820元
2022 93.5% 65% 4050元
2023 92.8% 64% 4280元

六、社会服务能力建设

年均开展职业技能培训超1.2万人次，为200余家企业提供技术支持。依托“雅州工匠学院”平台，开发茶艺师、无人机操作等新型职业培训项目。

  • 技术攻关：近三年参与企业技改项目47项，节约生产成本超千万元
  • 社区服务：开展养老护理、电商直播等公益培训320场次
  • 文化传承：建立“川茶制作”“雅州剪纸”非遗技艺传习所

七、办学特色与创新实践

构建“校-园-企”三位一体培养模式，与雅安经开区、农业园区共建产业学院3个。推行“现代学徒制”班级占比达35%，订单培养学生年均400人。

创新项目 实施范围 成效指标
1+X证书制度 28个专业 获证率89%
跨国校企合作 5家企业 输出留学生23人
智慧校园建设 全域覆盖 教学数字化率75%

八、发展挑战与优化路径

当前面临专业集群效应不足、产教融合深度待提升等问题。建议通过建立产业需求预警机制、完善多元评价体系、加强跨区域资源整合等方式突破发展瓶颈。

  • 资金瓶颈：生均拨款标准低于全省均值15%，需拓宽社会资本参与渠道
  • 师资短板：企业高端技术人才兼任教师比例仅占8%，需完善激励机制
  • 区域协同：与成都平原城市群职业教育联动不足，建议共建共享课程资源库

雅安公办职业学校通过深化产教融合、强化特色办学，已形成服务地方产业发展的核心竞争力。未来需进一步聚焦数字化转型、专业结构优化和国际化合作，持续提升人才培养适配性，为川西地区高质量发展提供坚实人才支撑。

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