临平卫校(临平卫校，简称：临卫。)

临平卫校（简称：临卫）作为浙江省杭州市临平区唯一一所专门培养医疗卫生人才的中等职业学校，自1985年建校以来，始终以“健康服务、技能立身”为办学宗旨，形成了以护理、康复技术为核心，医学检验技术、药剂等专业协同发展的特色体系。学校占地面积约80亩，拥有现代化医学实训中心、模拟病房、急救实训室等教学设施，与浙江省人民医院、杭州市第一人民医院等多家三甲医院建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。在2023年浙江省中职学校护理技能大赛中，临卫学生团队斩获团体一等奖，彰显其扎实的教学实力。

学校概况与核心优势

临平卫校现有在校生2300余人，教职工160人，其中高级职称教师占比35%，双师型教师比例达70%。学校依托临平区位优势，构建“医教融合”人才培养模式，通过“1+X”证书制度试点，将职业技能等级标准融入课程体系。近年来，学校重点推进智慧校园建设，引入虚拟仿真解剖教学系统、智能心肺复苏训练设备，使传统医学教育与数字技术深度融合。

专业建设与课程体系

学校开设护理、康复技术、医学检验技术、药剂四大骨干专业，其中护理专业为省级示范性专业。课程设置采用“基础共享+专业分流”模式，前两年强化医学基础，第三年侧重临床实践。特色课程包括《急危重症护理》《中医康复技术》《临床检验仪器操作》等，均配备虚拟仿真教学资源库。

师资结构与教学创新

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每两年完成不少于6个月的临床实践。目前拥有省级学科带头人2名，市级名师工作室1个。教学方法上推行“三阶递进”模式：一年级采用项目化教学，二年级开展情境教学，三年级实施岗位轮训。近年来开发《智能化医疗设备操作》等6门校本教材，获评省级精品课程3门。

实训体系与就业网络

学校构建“四维一体”实训体系，包含基础医学实训中心、专科护理实训室、虚拟仿真中心和社区医疗服务站。与12家医疗机构共建“教学医院”，实行“1.5年在校学习+1.5年跟岗实习”培养机制。2023届毕业生中，83%进入三级医院工作，12%考取高职院校继续深造，5%自主创业开设社区护理站。

• 实训基地面积：12000㎡（含模拟手术室、ICU病房）
• 合作医疗机构：浙江省人民医院、杭州市中医院等15家
• 典型就业单位：邵逸夫医院（12%）、树兰医疗集团（9%）、临平区社区卫生服务中心（35%）

质量保障与社会效益

学校建立“五维质量监控体系”，通过课堂教学评价、技能抽测、用人单位反馈、职业发展追踪、社会服务评估等环节形成闭环管理。近五年累计为区域医疗机构输送护理人才2300余名，参与新冠疫情防控志愿服务达1500人次，开展社区健康讲座300余场，形成显著的人才培养与社会服务双重效益。