成都职业学校(成都职校)

成都职业学校作为西南地区职业教育的重要代表，依托区域经济优势与产业需求，构建了多层次、多类型的职业教育体系。截至2023年，成都市共有中等职业学校47所、高等职业院校26所，覆盖电子信息、装备制造、现代服务等18个重点产业领域。其办学特色体现在三个方面：一是产教融合深度推进，与京东方、一汽丰田等企业共建实训基地126个；二是“双师型”教师占比达68%，高级职称教师比例较五年前提升15%；三是毕业生就业率连续三年保持在96%以上，本地产业匹配度超75%。然而，在高端实训设备投入、区域职教资源均衡性等方面仍存在提升空间。

一、历史沿革与政策支持

成都市职业教育发展可追溯至1958年成立的首批技工学校，2019年《国家职业教育改革实施方案》发布后，成都获批成为全国首个“职业教育改革发展示范区”。近三年市财政累计投入职教专项经费23.5亿元，重点用于建设“双高计划”院校和省级示范专业。

二、专业布局与产业匹配度

成都职业学校专业设置紧密对接“5+5+1”现代产业体系（电子信息、装备制造等5个先进制造业，金融、物流等5个现代服务业，1个新兴产业）。目前开设高职专业327个、中职专业215个，其中省级以上重点专业覆盖率达42%。

三、师资队伍建设现状

全市职业院校生师比控制在18:1以内，“双师型”教师占比从2018年的52%提升至2023年的68%。通过实施“蓉城工匠”引进计划，近三年新增企业兼职教师1326人，但高级职称教师比例（31%）仍低于全国平均水平。

四、实训基地建设水平

成都市已建成国家级实训基地8个、省级实训基地23个，设备总值达18.7亿元。其中智能制造、数字经济等领域的虚拟仿真实训中心覆盖率达67%，但工科类专业人均实训设备值（1.2万元）仍低于东部发达地区。

五、人才培养模式创新

推行“岗课赛证”融通培养模式，近五年开发新型活页式教材142本，建设国家级在线精品课程36门。现代学徒制试点覆盖学生占比达28%，但企业参与课程开发深度仍需加强。

六、毕业生就业质量分析

2023届毕业生初次就业率96.2%，平均起薪4380元/月，较本科毕业生差距缩小至12%。在蓉就业占比81%，其中62%进入中小微企业，但进入行业头部企业比例不足15%。

七、国际合作与交流

与德国、新加坡等国合作开展“双元制”试点项目17个，建设国际化专业教学标准24套。境外就业学生年均增长12%，但留学生规模仅占在校生总数的0.8%。

八、发展瓶颈与突破路径

当前面临三大挑战：一是高端实训设备更新滞后，二是县域职教中心资源分散，三是产教协同创新平台效能不足。建议通过建立跨区域职教集团、完善“政校行企”四方联动机制、强化数字教育资源共建共享等方式实现突破。

经过多年发展，成都职业学校已形成服务区域经济发展的鲜明特色，但在资源配置精准度、教育教学质量提升等方面仍需持续发力。未来需进一步强化数字化转型，深化产教融合机制，为成渝双城经济圈建设输送更多高素质技术技能人才。