四川幼师职业技术学校(四川幼师职业学院)

四川幼师职业技术学校（以下简称“川幼职校”）是西南地区学前教育领域最具影响力的职业院校之一。学校以“培养卓越幼教人才，服务区域基础教育”为使命，依托60余年师范教育积淀，构建了“双核驱动”（理论+实践）的育人体系。现有在校生规模超8000人，覆盖学前教育、早期教育、艺术教育等核心专业，形成“中职-高职-应用型本科”贯通式培养链条。其毕业生遍布西南地区幼儿园，近三年就业率均超过97%，用人单位满意度达93%以上。

学校通过“校-园-企”三方协同机制，与200余家幼儿园建立深度合作，开发《幼儿园保教实践》《儿童行为观察》等特色课程，配备智能化实训室、虚拟仿真托育中心等先进设施。在四川省职业院校技能大赛中，连续五年斩获学前教育赛项团体一等奖，彰显其专业建设实力。然而，随着“二孩政策”红利消退及普惠园扩张，学校面临生源竞争加剧、师资结构老化等挑战，亟需通过数字化转型与产教融合深化实现发展突破。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1960年创建的四川省江油幼儿师范学校，2015年升格为高职专科院校，2020年获批“省级高水平高职学校”建设单位。现拥有绵阳、成都双校区，占地总面积420亩，建筑面积18.6万平方米。

二、专业设置与课程体系

学校构建“金字塔型”专业结构，以学前教育为核心，延伸至早期教育、特殊教育、婴幼儿托育服务与管理等专业。其中，学前教育专业为省级重点建设专业，采用“三阶段递进”课程模式：

• 基础阶段：通识教育+教师素养课程
• 强化阶段：专业技能模块化教学
• 提升阶段：园所顶岗实习+职业认证

三、师资力量与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，通过高校合作、海外研修等方式优化师资结构。现有专任教师286人，其中副高级以上职称占比42%，硕士以上学历教师达75%。

四、实践教学与校企合作

学校构建“四维联动”实践体系：校内实训（覆盖率100%）+园区见习（每学期2周）+顶岗实习（6个月）+创新创业孵化。与金苹果教育集团、绵阳机关幼儿园等机构共建“订单班”，开发《幼儿园环境创设》等定制化课程。

五、学生规模与就业质量

学校年均招生规模稳定在2800人左右，生源覆盖全国15个省份，省内录取线连续三年位列高职高专学前教育专业前三。毕业生就业呈现“三高一宽”特征：

• 对口就业率高：91.2%进入教育机构
• 留川就业占比高：87.5%服务本土幼教
• 薪资水平高：起薪超4500元/月
• 就业渠道宽：涵盖公办园、民办园、培训机构等

六、校园设施与实训条件

学校投入1.2亿元打造“教学-实训-研发”一体化空间，建有虚拟现实育儿模拟室、蒙台梭利实训馆等特色场所。其中，智慧幼儿园实训中心配备AI互动教学系统，可模拟20类儿童行为场景。

七、社会服务与行业影响力

学校年均开展幼师培训超5000人次，为凉山州、甘孜州等偏远地区输送骨干教师800余名。牵头制定《四川省幼儿园保教质量评估标准》，参与教育部《职业院校学前教育专业教学标准》修订。

八、挑战与发展机遇

当前面临三大挑战：一是普惠园扩招导致师资需求结构性变化，二是“托幼一体化”趋势倒逼专业升级，三是人工智能教育工具应用带来教学革新压力。对此，学校启动“十四五”数字化转型计划，拟投入3000万元建设智慧幼教云平台，并与京东教育等企业共建“托育+电商”复合型人才培养项目。

作为西南地区幼教人才培养的标杆院校，四川幼师职业技术学校通过精准对接行业需求、深化产教融合，持续巩固其在学前教育职业教育领域的领先地位。未来需在国际化认证体系构建、托育服务专业群拓展等方面寻求突破，以应对人口结构变化带来的教育格局调整。