四川华西医院高等职业学校(华西医院高职校)

• 更新时间：2025-05-17 09:34:07 •

四川华西医院高等职业学校（以下简称“华西高职”）是依托四川大学华西医院优质医疗资源建立的专科层次职业院校，其办学特色在于深度融合临床医学与职业教育。学校以培养基层医疗技术人才为核心目标，构建了“医教协同、岗课融通”的教学体系，形成了“理论+实训+临床见习”三位一体的培养模式。依托华西医院强大的临床资源和科研平台，学校在医学影像技术、护理、康复治疗技术等专业领域具备显著优势，毕业生在西南地区基层医疗机构中口碑良好。然而，随着医疗行业对复合型人才需求升级，学校在专业拓展、产教融合深度及数字化教学资源建设等方面仍面临挑战。

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四川华西医院高等职业学校

一、历史沿革与办学定位

华西高职前身为华西医科大学附设卫生学校，2010年升格为高等职业院校，隶属四川大学管理。学校定位为“服务基层医疗，培养实用型医护人才”，核心职能包括：

为二级以下医疗机构输送技术骨干
开展在职医护人员继续教育
承接医疗行业专项技能培训

关键时间节点	发展历程
1985年	成立华西医科大学附设卫校
2010年	经教育部批准升格为高职院校
2015年	获批省级示范性高职建设单位
2020年	启动“双师型”教师培养计划

二、专业设置与课程体系

学校现设6个医学相关专业，其中3个为省级重点建设专业。课程体系采用“1+X”证书制度，主修课程与岗位技能证书培训有机衔接。

专业名称	核心课程	职业资格证书
护理	基础护理学、内科护理、外科护理	护士执业资格证
医学影像技术	医学影像诊断、放射防护技术	大型医疗设备上岗证
康复治疗技术	运动疗法、作业疗法、中医康复	康复治疗士资格证

三、师资队伍结构分析

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每年完成临床实践不少于2个月。下表对比显示师资结构特征：

指标	华西高职	行业平均水平
高级职称占比	42%	35%
双师型教师占比	78%	65%
硕士以上学位占比	63%	52%

四、教学资源配置

学校建有模拟医院、OSCE考试中心等实训场所，设备总值达1.2亿元。通过校院合作实现四大资源共享：

临床教学基地共享：依托华西医院4个院区
电子图书资源共享：接入四川大学图书馆系统
虚拟仿真资源共享：联合开发VR手术训练系统
教学病例库共享：实时更新真实临床案例

五、产教融合实践

学校与23家医疗机构建立深度合作关系，形成“三阶递进”培养路径：

培养阶段	实施方式	合作单位
基础能力培养	校内仿真实训	学校实训中心
临床认知培养	医院跟岗见习	华西上锦医院
顶岗实习	轮岗实战训练	县级人民医院

六、学生发展质量

近五年毕业生初次就业率保持在98%以上，就业呈现两大特征：

地域集中：85%在四川省内就业，62%服务于县域医疗单位
岗位匹配：护理专业对口就业率达93%，高于全国均值15个百分点

年份	就业率	专升本比例
2019	98.2%	12%
2020	97.8%	14%
2021	98.5%	15%

七、社会服务成效

学校年均开展继续教育培训1.2万人次，承担三大社会服务：

基层医疗机构定向培养：年输送技术骨干300余人
民族地区医疗帮扶：在凉山州设立教学点
国际教育合作：为东南亚培养留学生200余名

八、发展挑战与对策

面对医疗行业智能化转型，学校存在三方面瓶颈：

挑战领域	具体表现	应对策略
专业结构单一	缺乏智慧医疗、医养结合等新兴专业	筹建数字健康学院
教学数字化转型	虚拟仿真课程占比不足30%	建设AI辅助教学平台
国际化水平	海外合作院校仅5所	拓展“一带一路”医疗教育联盟

四川华西医院高等职业学校通过二十年发展，已形成鲜明的“依托名校、服务基层”办学特色。未来需在专业集群优化、智慧医疗人才培养、教学数字化转型等方面持续突破，以巩固其在西南地区医学高职教育领域的领先地位。

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