宁夏司法警官学校中职部(宁夏警校中职)

学校依托行业优势，构建了完善的实训体系，包括模拟法庭、警务技能训练场等设施，为学生提供贴近实战的学习环境。
于此同时呢，学校与全区司法行政机关、监狱、戒毒所等单位建立了紧密的合作关系，为学生实习就业搭建了稳定平台。在管理上，学校实行严格的警务化管理，培养学生良好的职业素养和纪律意识，毕业生在全区司法行政系统内享有较高声誉。

作为宁夏司法职业教育的重要组成部分，宁夏司法警官学校中职部为基层司法警务工作输送了大量专业人才，为维护地方社会稳定和法治建设作出了积极贡献。

学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创阶段（1980-1999年）：以短期培训为主，主要承担在职司法干警的岗位培训任务；
• 规范发展阶段（2000-2015年）：纳入全区中等职业教育体系，开始系统化培养司法警务后备人才；
• 提质增效阶段（2016年至今）：与高职教育衔接，形成中高职贯通培养模式，专业设置更加贴近行业需求。

近年来，学校积极响应国家职业教育改革政策，在课程体系、师资建设、实训条件等方面持续投入，办学水平显著提升。

• 法律事务专业：侧重培养基层法律服务工作人才，核心课程包括民法基础、刑法实务、法律文书写作等；
• 司法警务专业：为监狱、戒毒所等机构培养警务辅助人员，重点训练警械使用、突发事件处置等技能；
• 社区矫正专业：针对社区矫正工作需求，开设心理矫治、社会调查方法等特色课程。

培养模式上突出三个特色：一是实行“2+1”学制（2年校内学习+1年岗位实习）；二是推行“双证书”制度（毕业证+职业资格证）；三是开展“订单式”培养，与用人单位共同制定人才培养方案。学校特别重视警务实战能力培养，每周安排不少于8课时的体能训练和警务技能实训。

• 法律类专业教师均通过国家统一法律职业资格考试；
• 警务技能教官全部具备省级以上警务培训资质；
• 心理健康教育团队配备专职心理咨询师3名。

教学设施方面，建有标准化实训场所12个，包括：

• 模拟监狱管理实训室
• 数字化庭审模拟系统
• 体能综合训练中心
• 禁毒教育展示馆

学校图书馆藏有司法类专业图书5万余册，并接入中国法律知识资源总库，能满足师生教学科研需求。

• 统一着制式警训服，执行一日生活制度；
• 每周进行队列训练和内务评比；
• 实行学分制与操行分双重考核体系。

校园文化活动突出司法特色，定期开展：

• “法治文化节”系列活动
• 模拟法庭竞赛
• 警务技能大比武
• 红色法治教育基地参观

学校还设有法援社团、警训队等10余个学生社团，通过第二课堂活动强化职业认同感。近年来，学生在全区职业院校技能大赛法律实务赛项中屡获佳绩。

• 司法行政机关：监狱、戒毒所警务辅助岗位；
• 基层法律服务机构：司法所、调解中心等；
• 安全保卫领域：企事业单位安保部门。

近三年就业数据显示：年均就业率达96%以上，其中对口就业率超过80%，基层司法单位录用满意度评价保持在90分以上。学校与宁夏监狱管理局、五市司法局建立了稳定的人才输送机制，部分优秀毕业生通过定向招录进入人民警察队伍。

社会评价方面，用人单位普遍认为该校毕业生具有“政治素质过硬、专业技能扎实、纪律作风优良”的特点。学校先后荣获“全区职业教育先进单位”“法治宣传教育基地”等称号，办学成果被《宁夏日报》等媒体专题报道。

• 筹建司法鉴定技术新专业，适应法治建设新需求；
• 升级智慧警务实训平台，引入VR执法模拟系统；
• 深化校局合作，建立更多实习就业一体化基地；
• 开展少数民族地区特色法治人才培养项目。

预计到2025年，学校将建成宁夏司法警务中等职业教育标杆单位，年培养规模稳定在800人左右，为平安宁夏、法治宁夏建设提供更有力的人才支撑。

• 招生对象：应届初中毕业生，年龄不超过18周岁；
• 身体条件：男生身高165cm以上，女生158cm以上，无色盲色弱；
• 政治要求：本人及直系亲属无违法犯罪记录；
• 录取批次：纳入全区中职教育提前批次招生。

学费执行国家中职教育免学费政策，仅收取住宿费（800元/年）和实训服装费。对家庭困难学生提供国家助学金（2000元/年）和校内勤工助学岗位。需要特别提醒的是，报考司法警务专业需提前做好体能训练准备，入学后将进行严格的警务化适应性测试。